情侣变了心、老板叫咱们卷铺盖、老友见利忘义、生意伙伴厚此薄彼。。。。。。合则来,不合则去,千万不可傻里傻气地追问:为什么,为什么,为什么? .`+yo0O:
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那样只会招来更大的侮辱。 Fpf><Rn
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对方一定乘机把我们的短处统统抖出来,搞得路人皆知。 o[^Q y(2~
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听歌学原理,有一首流行歌这样唱道:“你不要问我为什么,无奈何,无奈何,我要你忘了我。”真的,一拍两散,从头再来,切忌死缠烂打。 (0}j]p'w
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在大机构上班的时候,每年上司评估下属的能力,均写报告,内容极尽侮辱之能事----下属统统如进了当铺的货物,不是差、就是烂,再差点儿就是白痴。 z37Z%^
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有些同僚按捺不住,便逐点辩驳、抱怨,甚至吵到大老板处,扰攘不堪。 &(7$&Q
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有些同事则不动声色,听完贬词,还唯唯诺诺地说了声:“谢谢你,大人。” B!uxs
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几千年都没有人问为什么。 D J_DonO]
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为什么?当然是因为我们不够好,有人做得比我们好。 N%u
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一位前辈每听完我们这些人抱怨,便斥责说:“好了好了,是不知足。这些年来,眼看你们连本带利已经翻了几番,老本早就回来,现花利息度日,还诉苦!:” N|<bVq%
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说得好。 ^)<