2008-11-14 22:02:11 陳丹虹律師事務所
從目前的情況來看，今年春天以來的美國金融危機已經蔓延到美國經濟的各個角落。美國整體經濟受到嚴重影響，全世界各國情況又何嘗不是。同美國相比，歐洲情況看來更爲嚴重，儘管歐洲各國央行紛紛出臺救市方案，歐元對美元的匯價從今年3月份以來僅5個月貶值超過20%。
受經濟情況的影響，一些美國企業不得不開始裁員。僅以矽谷爲例，近期就相繼傳出惠普、Intel、Ebay等大公司裁員的消息。中小型公司的情況也同樣不容樂觀。公司裁員對於那些正在辦理PERM勞工卡的申請人有什麽影響呢？
10月20日美國勞工部在同美國移民律師協會舉行的例行會議中，討論了公司裁員對於PERM勞工卡申請的影響。在此會議中，勞工部表示：對於曾在近期裁員的公司，勞工部會仔細地審閱該公司的PERM勞工卡申請，防止出現公司在雇用外籍員工的同時，裁減了同樣職位的美國員工的情況。
勞工部的這一審批步驟同之前的審批程式是一致的。沒有特別的改變。只不過是近期裁員的公司較多，勞工部才會特別提醒申請律師注意公司的裁員情況。勞工部通過二個渠道得知公司裁員情況：一是通過收集各方面的商務資訊來確認近期有裁員的美國企業；二是PERM勞工卡申請表9089中直接要求申請律師回答該公司在過去6個月中，對於申請職位或類似職位，是否曾經裁員。
公司裁員是否會影響到申請PERM勞工卡主要取決於：公司裁員的部門和職位是否和PERM勞工卡申請的職位相同。比如說一家公司面對經濟不明朗的情況，裁撤了多個銷售部門職位。但是申請人的PERM申請職位是研發部門的軟體工程師，申請就不會受到影響。
勞工部指出在經濟不景氣，公司裁員的情況下，勞工部優先考慮在市場上是否有美國員工滿足PERM申請職位。尤其是對那些不在公司固定工作，而是大部分時間被派到客戶公司服務的職位，勞工部會進一步審核。
公司如果有裁員的情況，在遞交PERM勞工卡申請之前，需要同負責申請的律師討論6個月之內的裁員情況。如果確實有美國工作人員具備PERM要求的各項條件，6個月之內曾被公司裁撤，公司需要聯繫該雇員，通知其PERM職位工作機會。請注意，自願離職或辭職的美國雇員不在考慮之內。
勞工部強調公司爲外籍員工申請PERM勞工卡應本著保護美國員工的利益出發，切實的進行美國員工的招聘活動。根據我們事務所的經驗，在遞交申請之前，就應準備一份完整的招聘活動總結，列出按照勞工部要求做的一系列招聘活動。收集所有寄來的工作申請Resume。注明哪些美國申請人不滿足職位要求的條件。哪些申請人進行了工作面試等等。
勞工部的審核標準和步驟沒有改變，對於有裁員的企業的審核方法也是一貫一致的。如果申請人有這方面的問題，歡迎向我們事務所諮詢。面對當前的世界範圍的經濟不景氣，我們瞭解大家擔心的問題和煩惱，我們會盡力用我們的經驗和知識爲大家提供幫助。
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