美国的《财富杂志》每年都会评出100家对待员工最好的公司。在今年的排行榜上，硅谷公司占了十分之一。硅谷公司为应付高科技工业的严重不景气而普遍裁员，为什么还能榜上有名呢？
美国之音萧乐扬硅谷报道，待员工最好的企业名单，硅谷所在的旧金山海湾地区十三家公司榜上有名，其中十家在硅谷。加州技术、贸易和商务署负责人认为评选肯定了硅谷所创造的生活方式和工作环境。
受《财富杂志》委托做调查的旧金山[最佳工作场所研究所]负责人利弗林说：“这些上榜的硅谷公司长期以来尽力避免裁员；在裁员的时候，它们开诚布公和雇员沟通。”利弗林说，这些公司应付不景气比它们的竞争对手做得好。
硅谷圣何塞市的[Xilinx 公司]在100家公司里排第四，在股票上市公司里是名次最高的。开发可编程芯片的[Xilinx 公司]想方设法避免了裁员，他们削减工资并通过其它措施节省费用。[Xilinx]首席执行官说：“一个公司要是裁员，士气必然下落，生产率很快就会受影响。”
研究工作环境的专家利弗林说：“登上《财富杂志》名单的硅谷公司，在高科技工业严重萧条之际，得以保持硅谷一些先驱企业-- 例如[惠普]和[仙童半导体公司]创业之初的精神。”利弗林认为硅谷公司经营传统之一是争取好员工。
[Xilinx公司]给予所有员工股票选择权，虽说目前的股价已经低于许多选择权的起点价，但公司坚持这样做能激励员工的主动性。首席执行官说：“作为公司的拥有者来工作，你的表现就会和仅仅是普通的雇员不一样。”
在《财富杂志》100家为之工作的最佳企业名单上，还有硅谷的出版软件公司[Adobe]、网络系统厂商[思科]、芯片公司[英特尔]、量测仪器公司[安捷伦特](Agilent Technologies)以及[硅谷图像](Silicon Graphics)、[升阳](Sun Microsystems)等公司。前几年入榜的[惠普]公司因为还在进行和[康柏计算机公司]的合并，这次年度评选没有被考虑。《财富杂志》的评比依据对美国269家企业员工的随机调查，同时对比各公司人事部门的政策和公司文化。
