九型人格测试

九型人格测试题: D?_#6i;DJ  
http://www.outosky.com/9/nine.asp |79!exVMBp  
zorTZ #5  
!S', V&Yb  
就是长了些，有空给自己测测，满有意思的。当然，不一定准，只是玩玩。 E0*'AZi&  
q>q@ztt  

我是二号:) $V)LGu2(m  

a".uS4x  
第二型助人型 b
MD'teJ  
]Zim8^n?`.  
二号特性：帮助者 ?%h JZm;  
41TB  
基本恐惧：不被爱，不被需要 pTK|u!fs  
{P #&e>)v{  
基本欲望：感受爱的存在 #={L!"3?e  
)Oz( <vxw  
对生命的要求：如果有人爱我及有人被我爱护，我就 OKAY 了。 c])b?dJ*  
w%k)J{\  
特质：感性，热心，友善，取悦人，时常感觉自己付出得不够，乐于助人，甘于牺牲，占有欲强，有 ( 感情帐簿 ) 。 BK m$H!u  
u-h3xj  
顺境 ( 可以爱人及被爱时 ) ：富于同情心，体恤别人的处境，付出无条件的爱。 97Qng*i  
)gCHwu  
逆境 ( 没有爱或被背叛时 ) ：横蛮无理，操纵性强，对人有过分的要求。 `8TM<az-L  
GJItGq`)  
处理感情的方法：过分强调别人的需求，而忽略了自己的需求。否认：本身的需求，对生命的失望，愤怒感，被伤害的感觉。 3HA$k[%7P  
MNi u5-g5  
身体语言：柔软而有力，愿意与人有身体接触；面部表情；柔和，多笑容；讲话方式 / 语调：速度倾快，声线较深，自嘲，有幽默感。 v;;X2 a1k  
05MtQB   
常由词汇：你坐着，让我来；不要紧，没问题；好，可以；你觉得呢 ? \6Ze H  
^F~e?^s  
工作环境：强调合作性，大家同向一个目标迈进，没有人际纠纷。 E `)p,{T  
`B6{y9J6  
不能处理逆境时出现的特征；戏剧型性格： wDZFOx0#8  
0n,5"B  
骄傲：对爱的极度需求；享乐主义；具高度诱惑性；任性；戏剧化 ( 吸引注意 ) ；不要求 / 不容许别人帮助；感情易受牵制；反智主义。 v) q6  
q$`:/ ehw  
二号警钟：取悦人；表现过分友善；太关怀别人的处境；太过慷慨；过分阿谀奉承；填补内心的空虚；不能确定别人的好感是否真的；不懂得接受别人的赞誉。 Bif A&o%  
K0\a+6kh  
座右铭： 施比受更有福 @:xO5L}Io  
.so{ RI  
典型冲突点： 偏袒某些同事，引起其它人的不满，小圈子 WJU` g  
&hba{!`y  
优点： 令人觉得特别 / 被欣赏 S~F:%@,*  
Y(SgfWeK@1  
缺点： 听话就有好日子过，否则不管你 5e,Dk0d  
~]/X,Cf  
最适应工作环境： 很多人际沟通，被重视，被爱戴 |b/J$.R  
H9w*U  
不适应工作环境： 缺乏正面的人际沟通 r<O^uz?Di  
9kP!O_  
管理方式： 感性，助人成长，全都往肩上扛 *ma/_rjK  
C<fNIc~.  
令人不安地方：2 号的爱有时令人窒息；缺乏客观评估标准；爱人变成害人 9VN @ M  
d#a  
沟通要点： 保护人性化；清楚二号的盼望；帮助二号讲出本身的真正需求；不要让二号为你付出太多；小心二号将你的批评当作人身攻击；恰当时有一定的身体接触 ?4Z0)%6  
\sC
0om,  
激发要点： 让二号感觉伟大；在可能的范围内，尽量暖二号的心；注重一对一的沟通；帮助二号提升自我价值；二号害怕当众出丑，容许二号有足够的时间及资料去学习新事物 ; 二号害怕冲突；向二号确保冲突不会影响别人对他的好感； h{sW$WA  
FV$= l %  
时间管理： 时间不属于自己的；解救方案；防止二号越帮越忙，令他们分辩出他们想付出的未必是别人需要的；二号不容忍人际空间，提醒二号有时要袖手旁观，给予别人成长机会；鼓励二号先作好自己的工作；提点二号不要将人家的问题扛在肩上； ('uYA&9  
r[Q$w>  
达成协议： 二号要面子，令二号有下台阶 ]+':=&+:  
fwAN9zs  
常见问题： 扮演牺牲者，事事个人化 RQU5T 2,  
%MP s}B  
解救方法： 不要容许 2 号承担太多的责任；将事与人分清楚；

第五型

我也是二号，呵呵 /2dK*v0  
感觉还是有些准的

跟2号的小山握一下手，顺便揭露一下玲玲的5号，还真是挺准, R^B2J+O  

@i{JqHU"  
第五型理智型 P/I{q s  
)%y~{j+M  
五号特性：思想家 %o"Rcw|  
J.<%E[ z  
基本恐惧：无助，无能，无知 7t04!dD}  

+rT(  
基本欲望：能干，知识丰富 K<]fElh -  
rmMO-!s  
对自己要求：当我成为某一方面的专家时，我就 okay 了。 Yip9K[  
xu:m~8%  
特质：热忠于寻求知识，喜欢分析事物及探讨抽象的观念，从而建立理论架构。 amBz75N{  
s3+O
=5  
顺境〔能干时〕：理想主义者，对这世界深刻的见解，专注于工作，敢于革新，及产生有价值的新观念。 xeI ,Kz."  
S-rqrbr|AT  
逆境〔无能时〕愤世嫉俗，对人采取敌对及排斥的态度，自我孤立，夸大妄想，只想不做。 Xl/G|jB9  
`C*!de]Y%  
处理感情的方法：用抽离方式处理，仿佛是旁观者， 100 ％用脑做人，不喜欢群体动作，对规则不耐烦 l#~FeD  
@&Nvb.5nT  
身体语言：双手交叉胸前，上身后倾，翘腿；面部表情；冷漠，皱起眉头；讲话方式 / 语调：平板，刻意表现深度，兜转，没有感情。 VNYLps@4H  
7 YK+TGmU^  
常用词汇：我想；我认为；我的分析是……；我的意见是……；我的立场是…… /M3D[aR<d  
!GIsmqVY  
工作环境：理论，逻辑；单独工作，无时间限制；不必管理别人。 GwW#Ww;Oc  
j&Hn`G  
不能处理逆境时出现的特征：与现实脱节型： Z@[,"{Sn  
4C*3#/TR  
吝啬：有被吞噬的恐惧；抗拒感情牵绑；病态式的自我孤立；冷血、无感觉；延迟采取行为；认知导向；空虚感；内疚；自卑；负面；过敏；长时间独处， 希望不被骚扰；有特殊专长，基本技能劣拙；想象能力极高，特别多恐惧；不祈望被爱＝防止伤害 i`>X5Da5  
I }/Oi]jA6  
五号警钟：感觉被人或事掩盖时，实时退避入思维世界；从客观与安全的立场评估环境；与实际情况脱节；集中思维上的评论＝抽离；累积的评论成为五号的现实。 ?UfZVyHv+  
7&At_l_  
座右铭：知识就是力量 &16bZw  
w@: ]]R  
典型冲突：难以接近，令人 ( 尤其二号及四号 ) 有挫败感 R &4E7wrdP  
\W}EyA  
优点：学者风范，有深度，处变不惊 `5 6QX'?  
Pj.~|5gnf  
缺点：自觉高人一等，与人保持距离 y:A0!75  
1!f'n S  
最适宜工作环境：有足够的时间去思考及分析，不必做出实时响应 13QC
M0#  
"T&uS1+=c  
不适宜工作环境：公开竞争及对抗 aydal9M  
'.K,EM!-~h  
令人舒服地方：不感情用事，样样有数据支持 Un/fP1  
KvD$`"L/CT  
令人不满地方：太过冷冰冰，城府深，高深莫测 0&.lS
w a  
n21$57`4  
沟通要点：不要侵犯五号的空间及时间；避免一切身体接触；不要求五号给予实时的反应，容许他们有时间思索；　采取主动；不要对五号的思想或感受做出假设；五号不能处理人际冲突，帮助他们缓和此类情况。 _#gsR"FZ$  
b;t]k9:"L  
激发要点：赞赏五号的学识及分析能力，容许五号在采取行动前做出说尽观察；协助五号成为业内的专家；邀请五号评论其它同事的表现；让五号有足够的空间及时间去自我伸展；协助五号明暸他们冷冰冰的态度对人的影响。 DO\EB6xH>%  

*n*y!z  
号的时间管理：私人时间；解救方案；容许五号有私人时间；五号擅于做事后分析，不要催促他们做出决定；五号容易将思考与行动混淆，以为思考过等于做了，帮助他们集中结果，及做定时检讨；一定要给予五号清楚的限期成事。 'u3+k.  
ltrSTH,kL  
5 号达成协议：准备充份的数据；做出全理性的讨论；让五号有足够时间思考。 vv0zUvmT  
`{wku@  
常见问题：独家村，神秘人 WvJ?e  
1}BNG,n  
解救方案：基本上容许他做独行侠，同时帮他看到他对小组的独特贡献，及小组对他的支持．

自我选择与点评： u W|x)g11a  
Q$vr`yV#=6  
2　我不想成为一个喜欢批评的人，但很难做到。 !p&'so^-W  
(改不了了) yy
} 0_  
.zAafi0  
3　我喜欢研究宇宙的道理、哲理。 z`5I1#PVA  
(只关心自己解决不了的问题) -{*V) J_Co  
 1hviT&  
5　我喜欢独立自主，一切都靠自己。 vs@:L)GW\  
(愿望是好的，想独立可是困难) PbPP1G')  
S1zw'!O5  
6　当我有困难时，我会试着不让人知道。 668bJ.M\O  
(一个人解决完了再告诉朋友) :'dc=C  
9Bk}g50$#  
7　被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。 0X?fDz}jd  
(其实也没什么大不了的) )A0 &16<  
n`}&,UA$4  
8　施比受会给我更大的满足感。 3b
3cNYP  
(虚荣啊虚荣) 0tqR wKL  
Mak9qaWqF>  
12　身体上的舒适对我非常重要。 +=h!?<*C8  
(自己感觉好才是真的好) Tqa4~|6  
k@aP&Z~  
13　我能触碰生活中的悲伤和不幸。 C%c ` @="b  
(过去的就让它过去吧！) @c!67Z  
Rdg0WT*;j  
15　我时常拖延问题，不去解决。 fE*I
+ pe  
(能拖就拖呗！) H ZLOn  

DjIswI1I  
16　我喜欢戏剧性、多彩多姿的生活。 \z`d}\3(R  
(总想去演一场戏，可是没机会) iy82QNe  
)M N yOj  
19　当别人请教我一些问题，我会巨细无遗地分析得很清楚。 mG~y8nUtp  
(好为人 师，得改) B%@!\D#  
Qg>GW  
21　有时我会放纵和做出僭越的事。 -HsBV>C  
(难得放纵一次嘛！) +7/*y}.U  
w)eQ'6Vu  
22　帮助不到别人会让我觉得痛苦。 <PN;D#2bh  
(人家好不容易开一次口，却帮不上人家，唉！) 9`v:$(I  
ptv4v[gQ  
25　我宁愿适应别人，包括我的伴侣，而不会反抗他们。 4)iEj  
(出门听党的话，回家跟老婆走) LQ@|M.$A  
{@ y,  
26　我最不喜欢的一件事就是虚伪。 aTh%oBrtP  
(这样的人不会成为我的朋友) <u?hdwW\  
W -PZE|<  
28　我常觉得很多事情都很好玩，很有趣，人生真是快乐。 YB{E=\~  
(游戏人生啊！) Gr@{p"./z  
(bt]GAxb1  
30　我习惯付出多于接受。 >ij4z N  
(自己辛苦点没啥) *Z`eNz}  
otVyuh  
32　我通常是等别人来接近我，而不是我去接过他们。 gyQ 9Z}  
(人不近我，我不近人，人若近我，我必近人) ?+O|mX}`-  
,A!e
"=HF  
33　我喜欢当主角，希望得到大家的注意。 L[G\+   
(总把别人把我忽略了) \u_v7
g  
Au._n,<  
34　别人批评我，我也不会回应和辩解，因为我不想发生任何争执与冲突。 I*t)x,~3  
(上自己的网，让别人挣钱去吧！) wmr%h q  
^Ai_/!"  
37　在重大危机中，我通常能克服我对自己的质疑和内心的焦虑。 ba9<(0`  
(天塌下来有大个子呢！瞎操心也没用) ')<FLCFwT  
GLQvAHC  
39　我不相信一个我一直都无法了解的人。 '%!M>
rY,  
(这样的人让我感到恐怖) I!7.fuO  
W :poUG1UR  
43　我很有包容力，彬彬有礼，但跟人的感情互动不深。 RpK,ixbtA+  
(小肚能容) FFeRE{,  
H8BO*8}  
45　当沉浸在工作或我擅长的领域时，别人会觉得我冷酷无情。 z83:a)U  
(投自己的入，让别人随便说去吧！) ;v+uv f  
8}oDRN!
J  
54　初见陌生人时，我会表现得很冷漠、高傲。 ZU.)K
>'  
(咱是穷教书先生，愿意跟俺说话就说，你看不起俺俺也懒得理你) z#J/*712  
x0A%kp&w  
55　我的面部表情严肃而生硬。 ,N7
l/6  
(即使俺脸上的笑堆得比浪花高，别人也还是以为俺在哭) +R#`j r"  
<Ihed|  
61　我有很强的创造天分和想象力，喜欢将事情重新整合。 e~s7ggg2k  
(自我标榜一下的机会可不能错过) ^1,Eo2yN  
n{Qh8"  
62　我不要求得到很多的注意力。 K}=8:BaUL  
(只要有一个人注意俺就行) wwcwYPeg  
Z)O>h^0  
64　我渴望拥有完美的心灵伴侣。 01c/;B  
(渴望归渴望，现实是现实) q3-;}+  
R,w54},  
67　我外向、精力充沛，喜欢不断追求成就，这使我的自我感觉十分良好。 <SM&VOiaOz  
(没有成就也是成就嘛！) fd"~[z[  
uP=_-ZUW  
68　我是一位忠实的朋友和伙伴。 } o"_#\6  
(自我感觉良好吧！虽然也有人认为俺是“非人”) 4`-?r%$,:  
O?,i?  
71　我很容易知道别人的功劳和好处。 
=@KYA(D  
(就算我不知道，人家也得告诉我啊！) C$RAJ  
Bb[0\Hs7  
76　我会极力保护我所爱的人。 #oroY.o  
(如果我爱她，.............) #Wm@&|U  
:$cSQ(q9a  
78　我只喜欢与有趣的人为友，对一些闷蛋却懒得交往，即使他们看来很有深度。 #8f"}>U9.,  
(你不表现出深度，我怎么知道你有呢？) vx5o k1UY  

K@sP~('  
79　我常往外跑，四处帮助别人。 cevV<Wy+  
(对此，家人很有意见) q\b ?o!#_  
]AC!R{H  
82　我待人热情而有耐性。 d)GkXll1D  
(有朋自远方来，不亦乐乎) eN<pU%7  
qv*uM0G6i  
88　我对大部分的社交集会不太有兴趣，除非那是我熟识的和喜爱的人。 /-K dCp~  
(俺一不能喝酒，二不会跳屋，去干鸟什？) v6P~XK}G  
"4k=(R?  
90　人们很乐意向我表白他们所遭遇的问题。 0"<;You  
(自我吹吹而已) "">fn(  
%M)oHX1p  
97　我注重小节而效率不高。 )|h;J4V  
(常常为了捡芝麻而丢点什么) PDq}Tq  
BdoC6H  
99　我不喜欢那些侵略性或过度情绪化的人。 uCP6;~Ns  
(情绪化不要紧，但是别来影响我的情绪) 9MtJo.A  
ioY\8i  
103　我很少用心去听别人的心情，只喜欢说说俏皮话和笑话。 1yaIV+_y/  
(这大概是俺不受人(特别是水鱼)喜欢的原因) 88np/jvC{  
9 QCpXy  
106　假如我想要结束一段关系，我不是直接告诉对方就是激怒他来让他离开我。 Bx}0E  
(不是俺不想理你了，是你不愿意理俺了) =7]Q6h@X  
H=o-ScA  
107　我温和平静，不自夸，不爱与人竞争。 9 /Ai(  
(其实俺还是爱自夸的) %QsSR'`  
J]Gc  
第二型助人型 (_&V9vat=  
二号特性：帮助者 +z jzO]8  
4}8+)Pd  
基本恐惧：不被爱，不被需要 UGC|C F2K  
Q"6hD?6.  
基本欲望：感受爱的存在 jdg ~!<C  
vzyI::f?  
对生命的要求：如果有人爱我及有人被我爱护，我就 OKAY 了。 &^3~=$   
i3l #~  
特质：感性，热心，友善，取悦人，时常感觉自己付出得不够，乐于助人，甘于牺牲，占有欲强，有 ( 感情帐簿 ) 。 enbN0  
9{UP)1 7  
顺境 ( 可以爱人及被爱时 ) ：富于同情心，体恤别人的处境，付出无条件的爱。 rxgVT4  
'q};L6  
逆境 ( 没有爱或被背叛时 ) ：横蛮无理，操纵性强，对人有过分的要求。 BtpjQNN  
]k`Fl,"  
处理感情的方法：过分强调别人的需求，而忽略了自己的需求。否认：本身的需求，对生命的失望，愤怒感，被伤害的感觉。 QVG0>,+}$  

 TCKI  
身体语言：柔软而有力，愿意与人有身体接触；面部表情；柔和，多笑容；讲话方式 / 语调：速度倾快，声线较深，自嘲，有幽默感。 3^A/`8R7K  
@maZlw1q  
常由词汇：你坐着，让我来；不要紧，没问题；好，可以；你觉得呢 ? kJvy<(iG  
28Ss b|  
工作环境：强调合作性，大家同向一个目标迈进，没有人际纠纷。 W#Hv~1  
'^F|k`$r  
不能处理逆境时出现的特征；戏剧型性格： J<($L}T*$  
$XQ;~i   
骄傲：对爱的极度需求；享乐主义；具高度诱惑性；任性；戏剧化 ( 吸引注意 ) ；不要求 / 不容许别人帮助；感情易受牵制；反智主义。 Zn<(,e  
AeY$.
b  
二号警钟：取悦人；表现过分友善；太关怀别人的处境；太过慷慨；过分阿谀奉承；填补内心的空虚；不能确定别人的好感是否真的；不懂得接受别人的赞誉。 yrE,,N%I  
4j@kMe;RjZ  
座右铭： 施比受更有福  ny  
_5U%'\5s  
典型冲突点： 偏袒某些同事，引起其它人的不满，小圈子 zA'gb'MmW  
@1/}-.(n  
优点： 令人觉得特别 / 被欣赏 CVGOX z  
[zh4W*K_cq  
缺点： 听话就有好日子过，否则不管你 f.$aFOn  
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最适应工作环境： 很多人际沟通，被重视，被爱戴 c6Yf"~TD0  
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不适应工作环境： 缺乏正面的人际沟通 43u PH1 )  
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管理方式： 感性，助人成长，全都往肩上扛 PX69   
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令人不安地方：2 号的爱有时令人窒息；缺乏客观评估标准；爱人变成害人 6N%L8Q  
@O<@f 8-  
沟通要点： 保护人性化；清楚二号的盼望；帮助二号讲出本身的真正需求；不要让二号为你付出太多；小心二号将你的批评当作人身攻击；恰当时有一定的身体接触 ~^%0V<*-}  
4gv.E 0Fo  
激发要点： 让二号感觉伟大；在可能的范围内，尽量暖二号的心；注重一对一的沟通；帮助二号提升自我价值；二号害怕当众出丑，容许二号有足够的时间及资料去学习新事物 ; 二号害怕冲突；向二号确保冲突不会影响别人对他的好感； LG Y!j_bD  
Qw6KX#n  
时间管理： 时间不属于自己的；解救方案；防止二号越帮越忙，令他们分辩出他们想付出的未必是别人需要的；二号不容忍人际空间，提醒二号有时要袖手旁观，给予别人成长机会；鼓励二号先作好自己的工作；提点二号不要将人家的问题扛在肩上； v/aPiFlw  
JhhU g  
达成协议： 二号要面子，令二号有下台阶 0x]OF8=J  
I_zk'  
常见问题： 扮演牺牲者，事事个人化 ){Ciu[h  
fNAo$O4cm  
解救方法： 不要容许 2 号承担太多的责任；将事与人分清楚；

引用

引用第5楼伍胥之于08-25-2006 00:59发表的“”: 2,8/Cb  
自我选择与点评： j[m_qohd7  
hs!UX=x|  
103　我很少用心去听别人的心情，只喜欢说说俏皮话和笑话。 L@1,7@  
(这大概是俺不受人(特别是水鱼)喜欢的原因) 6Q
.{llO  
)KaLSL>  
.......

JVUZ}#O  
,c, Xd  
P7'oXtW{o  
H})Dcg3  
我欲将心向明月，奈何明月照沟渠。