这个职位需要跟客户直接接触，需要良好的沟通能力，理解能力和娴熟的英语会话能力。 4)c"@Zf  
yF [@W<  
我把ＪＤ给到人事部， #o}{cXX#  
人事部的回应很快就过来了， }]Z,\lA  
推荐了一名英文专业的男孩子。 Z7k1fv:S^  
Is#v6:#^  
从简历上看，内地大学学历，有５年工作经验。 >cU*D:  
做过培训，人事，翻译等工作。 ivDG3>"JG  
目前不在上海，希望到上海来发展。 cZ7F1H~  
%\s#e  
从简历上来看，没有什么差错的地方。 &].1[&M]  
我决定电话面试一次。 SOi(5]  
0B!mEg  
电话面试之前，我准备了一份大约200-300字英文技术资料。 &<[]X@ bY  
在面试前一个小时Mail给他，让他在面试前完成翻译并Mail回来。 k(w9vt0?  
5p(t")
  
Yg:74; .  
=*U%j  
BLYk <m  

一个小时不到，翻译稿拿到了。 c^q O@%s  
*+1"S ]YF  
速度可以，质量上呢？ PPIG?fK)  
看来看去有好几个语句的中文翻译写的不是很通顺。 6iAc@  
漏字，多义错解也有好几处。 -`ys pE0?  
^ZViQ$a"h;  
不管这个，先电话面了再说。 pCud` :o"  
nk?xNe4  
英语面试是一些常规问题。 XDv7#Tv_wv  
自我介绍啦，离职原因啦，自我职业道路设计啦，Ｗｅａｋｐｏｉｎｔ啦，过去工作经历介绍啦．．．．．． J{'zkR?Lr  
小伙子英文口语确实很不错，对话流利，应对自如。 _sD]Viqc  
/F  
我就很疑惑为什么他的那篇简单的翻译会做的这么差。 EJSgTtp2  
在电话里就直截了当问他，你觉得你自己的翻译如何？ pdXgr)Uv  
他也毫不掩饰地说，哦，我用ｇｏｏｇｌｅ翻译了一下，看了一下没什么问题就发给你了。 ysw6hVb  
我一下子当机。 tMs|UC  
Fr Q-v]c  
接着，我小心翼翼地问，那么．．．你对里面的内容了解了吗？ #Z3I%bkw H  
他说了几句，好像说不下去的样子。 w7]p9B  
于是我说，你能不能按照文章里的要求写一个你的分析理解给我？ pC?1gc1G  
离下班还有３个小时，今天下班前给到我吧。 @bVh?T0~F,  
他说好。 p|O-I&Xd  
C #u)$Ds  

dingdang问题问得好， UY?]\4Om  
如果对专业知识内容不进行理解， vp}>#&  
就算一般英文对话流利也不够。 oXZ@*   
= ;-ju@d  
希望他只是求速度， T_|fb)G+{  
希望3小时之后能交一份更好的答卷。 A`ertSlbhe  
5a/ A_..+I  

(H|d 3  
下班前他把分析报告发到了我的邮箱。 _xZb;PbFE  
{bsr 9.k(  
分析报告总共不超过300字。 ~.y4 ,-  
报告分了两段，一共只说明了两个问题。 -*{(#k$  
其中一点分析只有一句话。 x_^OS"h-
 
另外一点是网上抄来的。 ]NhWhJ:  
网上抄来的信息也就罢了，完全不讲究格式。 l8 2uK"M  
如果他能用表格形式清晰地把收集来的情报罗列的话，也是一种技能。 yl;$#aZB  
可是我看到的就是一大段文字，连主题也没有。 whp\*]8  
Kd|l\k!  
我很失望。 ."@a1_F|  
我需要的不是一个翻译机或者一个百度，我要的是有理解能力，分析能力，应变能力的人才。 MxvxY,~{0  
Jhq5G"  
生活还在继续。 e+[J[<8  
路漫漫兮，吾将上下而求索。 di P4]/%1  
rgY?X$1q_  
vkauX:M  
w
P *a>a  
Js2_&?}3f  

这样的话，那就不行了。 ^xu)~:} i  
这个男生看上去不适合做市场。 ^=M(K''  
想想5年工作经验都是培训，人事，翻译等工作。 ~$
&r(9P  
肯定对市场不熟。 Env}gCX  
g&(~MD2{  
我也是英文专业， $TW+LWb   
但是，我打死不愿做翻译， gJcL{]  
偶就是从市场助理做起，直到今天，终于做上自己喜欢的职位。 KVe '2Q<  
vh{1u  
dingdang可以找那种有些市场营销经验的，英语专业人才。

哈哈哈哈哈。用google翻译的，我也碰到过一个。不过不是面试的时候（这个胆子也太大了点），是试用期过后。我问他有什么问题，告诉我基本没问题，还。气得我！

这孩子有问题，工作能力还能有机会提高进步，但是他的态度摆明就是应付，忽悠面试人，挑战面试人的智商，手段太低级了。随便一段放到goole，是原创还是抄袭，有没有下工夫一目了然啊。这样的人真的不能用，以后交给的工作老是应付你，经理还不累死了～～

谢谢分享这些精彩的情节. 好看. 受益.

叮当这帖子好看，改天我有空闲了也来侃侃。

O(∩_∩)O哈！，根据DINGDANG回复俺的帖子，好奇来看丁当，居然找到了这么好的回复。严重感谢

俺就说嘛，俺以为美国公司来上海就变了馁，俺当时工作过的美资公司怎么就鼓动俺多介绍原来同学同行什么的，还给介绍费。公司例外，(⊙v⊙)嗯，每个人所处环境不同就有不同的经验总结

很多公司真的招人还去体育馆这样的地方摆摊的。像一些招聘网站常年挂着招人，其实不招地，还有一个公司年前和我们还签着NDA，催着要出DEMO，整个一层楼都被总部派的人事裁掉了。后来听张江一个同学说他们头头天还在面试筹备工程师，第2天大家就都走人了。所幸上海的工作机会还是蛮多。

嘿，这个和上海一样的嘛，释怀了

我也是这样，不过是反过来了，看到英文的第一就用GOOGLE，加上自己猜

很有趣的旧帖。

都很欢乐。不错不错。

受益，感谢

好看。去面试和面试别人都是很有故事的故事。