有一句话说小孩的,
先走路的, 打工去. 先说话的, 做老板.
我们从小的教育是 "学好数理化, 走遍天下都不怕". 那是 Hard skill, 不会饿死, 但发不了财.
人家老印学的是soft skill. 什么是soft skill?, 就是沟通. 和谁沟通? 和老板沟通. 怎样沟通? 一个字, 吹.
会做,不会做和听说过的, 全部写进resume. 老板是经济学的, 不懂数理化, 你resume写得好, 老板就认为你能干, 第一印象就好.
第二点,还是沟通, 做工时, 老板说的, 全部 YES, 做Yes-man. 老板问什么时候完成, 今天. 哄老板开心最重要.
项目做完了向老板汇报, 做 presentation. 还是一个字, 吹. 小项目说成大项目, 所有的问题扫进桌子底下, 哄得老板开开心心.
几个项目一做, 自然就做经理了. 经理是不需要数理化的, 算钱就可以了. 加加减减, 收入比你高很多. 又不需要案经常进修. 日子自然好过.
我们华人全部反其道而行之.
有十分功夫, resume写七分, 第一印象就不好, .
做工时, 仗着数理化好, 要与老板提合理化建议, 其实老板对数理化根本不感兴趣, 他只是算钱的, 你这样做, 他只是觉得你不合作.
项目做完了向老板汇报, 对做 presentation不重视, 还列出一个outstanding list, 以表示你对客户的负责.
老板见到你一个头比二个大. 你还有得升吗.
