YY:我要辞职! To.CY^M
BOSS:啊(伴随O字型) )l~:Puvh
YY:嗯,辞职,能去结账了么? ;N#d'E\
BOSS:等...等下,为什么辞? akoK4!z
YY:个人原因 r3*0`Rup
BOSS:什么叫个人原因?结婚?生子? R5(<:]
YY:不是,就想辞! R.-2shOE'
BOSS:理由不充分,不批! yHsmX2s
##@@@##@@@(长达一个多小时的谈话,我主要是阐述管理理念的不苟同,他阐述的是他对公司的展望) mr&nB
BOSS:还要辞? x4Q*~,n
YY:嗯,还辞! },lHa!<^
BOSS:公司改革,是不是触动你了?这个改革是必经之路,这好比当年的计划生育,多少家庭那么痛苦,但是,也没见人出来反抗,不都接受了,接受了不就实行到现在了么? a"@k11
YY:可.....可你超生了三个! LB1LQ0M
额~~~~~(我脑子好像是被电打了) f%<kcM2
BOSS:公司好比一艘大船,对对,泰坦尼克号,它的前行,需要大家的努力,小到挖煤工,大到船长,所以,你是一个公司人,是团队的一员,公司在发展,你也在提升呀。 D6fry\
YY:可.....可最后撞冰山了! {26/SY
额~~~~~(我脑子又抽了吧) p3`ND;KQ
BOSS:你干的也挺好,为什么要辞呢?是待遇问题么? JHC 6l
YY:如果是,会作为挽留的砝码? gMS-mkZ
BOSS:作为一个员工,长久地待在一个公司才是正确的做法啊。 4$ya$Y%s%
YY:好吧,算我没说! kr[p4X4
额~~~~~ Gm~jC <
BOSS:我...我对你产生了特殊的情感。 Y[#EFM
YY:有多特殊? @z[,w`
BOSS:你开心我就开心 ;EDc1:
YY:好吧,那你现在开心了。 @i U@JE`C
额~~~~ K-vG5t0$\/
BOSS:你别走吧,我天天能看到你就很好。 YMb\v4
YY:你这叫性骚扰。 n]S
DpptM
额~~~~ -^yb[b,
BOSS:要不,你再考虑考虑吧。 m^I+>Bp/:
YY:还是你考虑吧。 MEf`&<t
出门!摔门! *mwHuGbZed