YY：我要辞职！ &&S4x
BOSS：啊（伴随O字型） eRy'N|'
YY：嗯，辞职，能去结账了么？ 1sLfjH hv
BOSS：等...等下，为什么辞？ n4&j<zAV{
YY：个人原因 t8N9/DZ}Q
BOSS：什么叫个人原因？结婚？生子？ cRr `r[t
YY：不是，就想辞！ p2vUt
BOSS：理由不充分，不批！
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##@@@##@@@(长达一个多小时的谈话，我主要是阐述管理理念的不苟同，他阐述的是他对公司的展望） 9k^=m)yS'
BOSS：还要辞？ ;H r@0f
YY：嗯，还辞！ gq1Y]t|4F
BOSS：公司改革，是不是触动你了？这个改革是必经之路，这好比当年的计划生育，多少家庭那么痛苦，但是，也没见人出来反抗，不都接受了，接受了不就实行到现在了么？ 4H=s
D
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YY：可.....可你超生了三个！ w&cyGd D5
额~~~~~（我脑子好像是被电打了） UnF4RF:A2&
BOSS：公司好比一艘大船，对对，泰坦尼克号，它的前行，需要大家的努力，小到挖煤工，大到船长，所以，你是一个公司人，是团队的一员，公司在发展，你也在提升呀。 f4I9H0d;!
YY：可.....可最后撞冰山了！ 7 =*k@9
额~~~~~（我脑子又抽了吧） {-`
O
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BOSS：你干的也挺好，为什么要辞呢？是待遇问题么？ K$5P_~;QL
YY：如果是，会作为挽留的砝码？ c] R
