YY:我要辞职! L&rO6
BOSS:啊(伴随O字型) -
Ra\^uz
YY:嗯,辞职,能去结账了么? +:b(%|
BOSS:等...等下,为什么辞? q>c+bo
6
YY:个人原因 Hc"N&
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BOSS:什么叫个人原因?结婚?生子? p0?o<AA%O
YY:不是,就想辞! k\%,xf; x
BOSS:理由不充分,不批! I}1fEw>8
##@@@##@@@(长达一个多小时的谈话,我主要是阐述管理理念的不苟同,他阐述的是他对公司的展望) 6J]~A0vsi}
BOSS:还要辞? {MA@A5
YY:嗯,还辞! 0rGj|@+;
BOSS:公司改革,是不是触动你了?这个改革是必经之路,这好比当年的计划生育,多少家庭那么痛苦,但是,也没见人出来反抗,不都接受了,接受了不就实行到现在了么? i"KL;t[1
YY:可.....可你超生了三个! ,&4zKm
额~~~~~(我脑子好像是被电打了) ]~ >@%v&
BOSS:公司好比一艘大船,对对,泰坦尼克号,它的前行,需要大家的努力,小到挖煤工,大到船长,所以,你是一个公司人,是团队的一员,公司在发展,你也在提升呀。 )m)h/
_
YY:可.....可最后撞冰山了! @gY'YA8m
额~~~~~(我脑子又抽了吧) @s3aR*ny$
BOSS:你干的也挺好,为什么要辞呢?是待遇问题么? K"G(?<>~4c
YY:如果是,会作为挽留的砝码? 0.3^
BOSS:作为一个员工,长久地待在一个公司才是正确的做法啊。 @t "~
YY:好吧,算我没说! ./
2Z?,
额~~~~~ |zg=+
BOSS:我...我对你产生了特殊的情感。 S]tkz*w0*
YY:有多特殊? #fJwC7 4
BOSS:你开心我就开心 .;cxhgU
YY:好吧,那你现在开心了。 =CGD
~p`
额~~~~ +i2YX7Of
BOSS:你别走吧,我天天能看到你就很好。 \}n !yYh(
YY:你这叫性骚扰。 4h(jw
额~~~~ pEJ#ad
BOSS:要不,你再考虑考虑吧。 T R+Q4Y:
YY:还是你考虑吧。 :R{x]sv
出门!摔门! YcEtgpz@