首先祝愿你面试成功. ]Jx_bs~g
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我在国际大公司(世界排名前一百位内)工作多年, 以上讲的是本部门录用员工(工程师)的基本要求. 这也是我老板的要求. 3KN})*1
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大公司录取员工实际上是很简单的. 不录取只是不合适, 并不表示能力差. >1NE6T
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其实, 关键两个字是 "诚意", 表现面试本质即可. 准备太多, 反而弄巧成拙. 使面试人员对你失去信任. h)sQ3B.}A
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网上有关于面试很多周星驰式的无哩头问题(或者心理测试), 在这些公司的面试中不会出现. 1\%2@NR
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这些公司也会从你以前的同事/同学/大学班主任那里核实你的情况. `(lD]o{,s
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当然, 你的情况可能不一样. bt0Q6v5
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仅供你参考