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主题 : 九型人格测试
姍姍 离线
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楼主  发表于: 2006-08-24   

九型人格测试

九型人格测试题: L:KF_W.I+  
http://www.outosky.com/9/nine.asp E<{ R.r  
>a!/QMh  
 <$A  
就是长了些,有空给自己测测,满有意思的。当然,不一定准,只是玩玩。 >Eyt17_H"n  
59LZv-l  
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水做的鱼 离线
级别: 论坛版主

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6楼  发表于: 2006-08-27   
引用
引用第5楼伍胥之08-25-2006 00:59发表的“”: +RHS!0  
自我选择与点评: AwCcK6N1  
aj-Km`5r}  
103 我很少用心去听别人的心情,只喜欢说说俏皮话和笑话。 6B8VfQ9[  
(这大概是俺不受人(特别是水鱼)喜欢的原因) +r�  
3<e=g)F  
.......
Yj<a" Gr4[  
#>a\>iKQ2q  
%e8@*~h@  
I {SjlN}d  
我欲将心向明月,奈何明月照沟渠。
没有人是一座孤岛,可以自全。每个人都是大陆的一片,整体的一部分,……任何人的死亡都是我的损失,因为我是人类的一员。因此,不要问丧钟为谁而鸣,它就为你而鸣。
伍胥之 离线
级别: 军区司令员

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5楼  发表于: 2006-08-25   
自我选择与点评: 1>.Ev,X+e  
4V"E8rUL(  
2 我不想成为一个喜欢批评的人,但很难做到。 3 #n_?-  
(改不了了) x f'V{9*  
mn'A9er  
3 我喜欢研究宇宙的道理、哲理。 c rQ8q;:  
(只关心自己解决不了的问题) w$>u b@=  
8:q1~`?5"b  
5 我喜欢独立自主,一切都靠自己。 a)!o @  
(愿望是好的,想独立可是困难) b35fs]}u-6  
:ffY6L+  
6 当我有困难时,我会试着不让人知道。 j\ZXG=j  
(一个人解决完了再告诉朋友) fQ7V/x!  
JB\UKZXw  
7 被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。 Yz9owe8}[  
(其实也没什么大不了的) +Z,;,5'5G  
mwO6g~@ `  
8 施比受会给我更大的满足感。 [ XN={  
(虚荣啊虚荣) qRu~$K  
1wii8B6  
12 身体上的舒适对我非常重要。 qfX6TV5J}!  
(自己感觉好才是真的好) 9v#CE!  
mupT<_Y  
13 我能触碰生活中的悲伤和不幸。 Mg+2. 8%  
(过去的就让它过去吧!) xPdG*OcX!  
YByLoM*  
15 我时常拖延问题,不去解决。 `T1  
(能拖就拖呗!) .w:DFk^E]b  
. S EdY:  
16 我喜欢戏剧性、多彩多姿的生活。 6 u?>M9  
(总想去演一场戏,可是没机会) pP1|&`}ux  
),_@WW;k  
19 当别人请教我一些问题,我会巨细无遗地分析得很清楚。 gZVc 5u<  
(好为人 师,得改) S0$8@"~=  
\a<wKTkn  
21 有时我会放纵和做出僭越的事。 "6A ` q\  
(难得放纵一次嘛!) ufj,T7g^  
|o7[|3:M  
22 帮助不到别人会让我觉得痛苦。 #j;^\rSv-  
(人家好不容易开一次口,却帮不上人家,唉!) [=C6U_vU  
UklUw  
25 我宁愿适应别人,包括我的伴侣,而不会反抗他们。 g/4[N{Xf  
(出门听党的话,回家跟老婆走) ;cNv\t  
l#&8x  
26 我最不喜欢的一件事就是虚伪。 \-E^lIVF  
(这样的人不会成为我的朋友) ^ G]J,+  
>:SHV W  
28 我常觉得很多事情都很好玩,很有趣,人生真是快乐。 pG_;$8 Hc  
(游戏人生啊!) }YQX~="  
OU E (I3_  
30 我习惯付出多于接受。 yER(6V'\iQ  
(自己辛苦点没啥) aI'&O^w+  
x exaQuK  
32 我通常是等别人来接近我,而不是我去接过他们。 ip\sXVR  
(人不近我,我不近人,人若近我,我必近人) )w em| :H  
]IaMp788  
33 我喜欢当主角,希望得到大家的注意。 pR<`H'  
(总把别人把我忽略了) K&u_R  
cF*TotU_m  
34 别人批评我,我也不会回应和辩解,因为我不想发生任何争执与冲突。 C-xr"]#]  
(上自己的网,让别人挣钱去吧!) `Uq#W+r,  
*9 {PEx  
37 在重大危机中,我通常能克服我对自己的质疑和内心的焦虑。 `&qL(66  
(天塌下来有大个子呢!瞎操心也没用) 7lTC{7C57  
DmK57V4L^  
39 我不相信一个我一直都无法了解的人。 5; C|  
(这样的人让我感到恐怖) eNh39er  
]dVGUG8  
43 我很有包容力,彬彬有礼,但跟人的感情互动不深。 , };& tR  
(小肚能容) \eTwXe]Pv  
]U?^hZ_  
45 当沉浸在工作或我擅长的领域时,别人会觉得我冷酷无情。 LPXi+zj  
(投自己的入,让别人随便说去吧!) 39c2pV[  
'JtBZFq  
54 初见陌生人时,我会表现得很冷漠、高傲。 #Bze,?@  
(咱是穷教书先生,愿意跟俺说话就说,你看不起俺俺也懒得理你) I]|Pq  
_IMW {  
55 我的面部表情严肃而生硬。 v@sIHb  
(即使俺脸上的笑堆得比浪花高,别人也还是以为俺在哭) $B+8Of  
RIR\']WN  
61 我有很强的创造天分和想象力,喜欢将事情重新整合。 H. P_]3f  
(自我标榜一下的机会可不能错过) IuDS*/Sx  
#&+{mCjs  
62 我不要求得到很多的注意力。  l03B=$  
(只要有一个人注意俺就行) y<UK:^t31V  
W<{h,j8  
64 我渴望拥有完美的心灵伴侣。 rCEyQ)R_}  
(渴望归渴望,现实是现实) x H4m |  
 y`iBFC;_  
67 我外向、精力充沛,喜欢不断追求成就,这使我的自我感觉十分良好。 ^^u5*n+5  
(没有成就也是成就嘛!) s3N'02G  
xh-o}8*n"  
68 我是一位忠实的朋友和伙伴。 lM`2sy  
(自我感觉良好吧!虽然也有人认为俺是“非人”) Mc lkEfn  
thh. A  
71 我很容易知道别人的功劳和好处。 Ha#= (9.  
(就算我不知道,人家也得告诉我啊!) B^=-Z8  
c?Y*Y   
76 我会极力保护我所爱的人。 6{K,c@VFd  
(如果我爱她,.............) 2YL?,uLS  
@ )F)S 7  
78 我只喜欢与有趣的人为友,对一些闷蛋却懒得交往,即使他们看来很有深度。 eSn+B;  
(你不表现出深度,我怎么知道你有呢?) E, Z$pKL?  
Xfc-UP|}  
79 我常往外跑,四处帮助别人。 D_2:k'4  
(对此,家人很有意见) e)IzQ7Zex  
-]Bq|qTH[(  
82 我待人热情而有耐性。 (M|Dx\_  
(有朋自远方来,不亦乐乎) j a[Et/r  
W ~<^L\Lu  
88 我对大部分的社交集会不太有兴趣,除非那是我熟识的和喜爱的人。 u~N?N W Q  
(俺一不能喝酒,二不会跳屋,去干鸟什?) (y'hyJo  
'ycJMYP8  
90 人们很乐意向我表白他们所遭遇的问题。 63iUi9P  
(自我吹吹而已) ^S<Y>Nm]  
';Ea?ID  
97 我注重小节而效率不高。 5&g@3j]  
(常常为了捡芝麻而丢点什么) ZmqKQO  
\<h0Q,e  
99 我不喜欢那些侵略性或过度情绪化的人。 gk4;>}  
(情绪化不要紧,但是别来影响我的情绪) ";lVa'HMZ  
 0q  
103 我很少用心去听别人的心情,只喜欢说说俏皮话和笑话。 >~rTqtKd  
(这大概是俺不受人(特别是水鱼)喜欢的原因) 1UgEI"#a6g  
"s-"<&>a(  
106 假如我想要结束一段关系,我不是直接告诉对方就是激怒他来让他离开我。 u]wZQl#-  
(不是俺不想理你了,是你不愿意理俺了) T  wB}l  
;<Sd~M4f  
107 我温和平静,不自夸,不爱与人竞争。 OF>mF~  
(其实俺还是爱自夸的) =[ 46`-_  
m,28u3@r  
第二型助人型 .~db4d]  
二号特性:帮助者 KM0ru  
<V'@ks%  
基本恐惧:不被爱,不被需要 *-WpZGh  
lgAoJ[  
基本欲望:感受爱的存在 hW' )Sp  
~G p [_ %K  
对生命的要求:如果有人爱我及有人被我爱护,我就 OKAY 了。 .<?GS{6 N  
3Aip}<1  
特质:感性,热心,友善,取悦人,时常感觉自己付出得不够,乐于助人,甘于牺牲,占有欲强,有 ( 感情帐簿 ) 。 $p8xEcQdU#  
jdP2Pf^^  
顺境 ( 可以爱人及被爱时 ) :富于同情心,体恤别人的处境,付出无条件的爱。 t,Lrfv])  
e ,'_xV  
逆境 ( 没有爱或被背叛时 ) :横蛮无理,操纵性强,对人有过分的要求。 OKZV{Gja  
fm%t^)E  
处理感情的方法:过分强调别人的需求,而忽略了自己的需求。否认:本身的需求,对生命的失望,愤怒感,被伤害的感觉。 tIi&;tw]  
ldcqe$7,  
身体语言:柔软而有力,愿意与人有身体接触;面部表情;柔和,多笑容;讲话方式 / 语调:速度倾快,声线较深,自嘲,有幽默感。 68|E9^`l  
&AMl:@p9  
常由词汇:你坐着,让我来;不要紧,没问题;好,可以;你觉得呢 ? ]#<4vl\  
lBE= (A`  
工作环境:强调合作性,大家同向一个目标迈进,没有人际纠纷。 w(Ovr`o?9t  
Jrf=@m\dk  
不能处理逆境时出现的特征;戏剧型性格: +480 l}  
f`(UQJ  
骄傲:对爱的极度需求;享乐主义;具高度诱惑性;任性;戏剧化 ( 吸引注意 ) ;不要求 / 不容许别人帮助;感情易受牵制;反智主义。 %Xg4b6<9  
P8 c`fbkX2  
二号警钟:取悦人;表现过分友善;太关怀别人的处境;太过慷慨;过分阿谀奉承;填补内心的空虚;不能确定别人的好感是否真的;不懂得接受别人的赞誉。 bP#:Oi0v`  
CkC^'V)  
座右铭: 施比受更有福 A  'be8  
v"$L702d$\  
典型冲突点: 偏袒某些同事,引起其它人的不满,小圈子 "Y.tht H  
Q}JOU  
优点: 令人觉得特别 / 被欣赏 2|y"!JqE1  
Kn{4;Xk\  
缺点: 听话就有好日子过,否则不管你 I|!OY`ko  
SR hiQ  
最适应工作环境: 很多人际沟通,被重视,被爱戴 \\ij(>CI  
h&iC;yj=  
不适应工作环境: 缺乏正面的人际沟通 @7c?xQVd$  
Ny7S  
管理方式: 感性,助人成长,全都往肩上扛 \7eUw,~Q>  
/HEw-M9z  
令人不安地方:2 号的爱有时令人窒息;缺乏客观评估标准;爱人变成害人 /<k/7TF`  
c):/!Q  
沟通要点: 保护人性化;清楚二号的盼望;帮助二号讲出本身的真正需求;不要让二号为你付出太多;小心二号将你的批评当作人身攻击;恰当时有一定的身体接触 7WqH &vU|  
<nf@U>wlw  
激发要点: 让二号感觉伟大;在可能的范围内,尽量暖二号的心;注重一对一的沟通;帮助二号提升自我价值;二号害怕当众出丑,容许二号有足够的时间及资料去学习新事物 ; 二号害怕冲突;向二号确保冲突不会影响别人对他的好感; VCfl`Aq'l  
DK~xrU'  
时间管理: 时间不属于自己的;解救方案;防止二号越帮越忙,令他们分辩出他们想付出的未必是别人需要的;二号不容忍人际空间,提醒二号有时要袖手旁观,给予别人成长机会;鼓励二号先作好自己的工作;提点二号不要将人家的问题扛在肩上; 2qNt,;DQ  
-IudgO]  
达成协议: 二号要面子,令二号有下台阶 (x|T+c"bAX  
j_[tu!~  
常见问题: 扮演牺牲者,事事个人化 `hm-.@f,9  
octL"t8w  
解救方法: 不要容许 2 号承担太多的责任;将事与人分清楚;
杺栫杣杊椌柮栬,䒴蓉艿芖。
小幺 离线
级别: 论坛版主

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地下室  发表于: 2006-08-24   
跟2号的小山握一下手,顺便揭露一下玲玲的5号,还真是挺准, d-ko ^Y0  
j;r- NCBnz  
第五型理智型 y.k~Y0  
>R_& Ouh:  
五号特性:思想家 JR|ck=tq  
U/M>?G~  
基本恐惧:无助,无能,无知 372rbY  
HJH{nz'Lw  
基本欲望:能干,知识丰富 N~gzDQ3  
; 2#y7!  
对自己要求:当我成为某一方面的专家时,我就 okay 了。 :OZrH<SW  
/nsX]V6i  
特质:热忠于寻求知识,喜欢分析事物及探讨抽象的观念,从而建立理论架构。 t?gic9 q  
h#*dI`>l-  
顺境〔能干时〕:理想主义者,对这世界深刻的见解,专注于工作,敢于革新,及产生有价值的新观念。 r5/0u(\LB  
.{^5X)  
逆境〔无能时〕愤世嫉俗,对人采取敌对及排斥的态度,自我孤立,夸大妄想,只想不做。 ^76]0`gS  
0mVNQxHI  
处理感情的方法:用抽离方式处理,仿佛是旁观者, 100 %用脑做人,不喜欢群体动作,对规则不耐烦 9FR5Jw>t  
WU` rh^  
身体语言:双手交叉胸前,上身后倾,翘腿;面部表情;冷漠,皱起眉头;讲话方式 / 语调:平板,刻意表现深度,兜转,没有感情。 V0YZp  
HiFUv>,u  
常用词汇:我想;我认为;我的分析是……;我的意见是……;我的立场是…… B[Scr5|  
H?Wya.7  
工作环境:理论,逻辑;单独工作,无时间限制;不必管理别人。 ~~P5k:  
 3?yg\  
不能处理逆境时出现的特征:与现实脱节型: kD%( _K5  
Zx@a/jLO[n  
吝啬:有被吞噬的恐惧;抗拒感情牵绑;病态式的自我孤立;冷血、无感觉;延迟采取行为;认知导向;空虚感;内疚;自卑;负面;过敏;长时间独处, 希望不被骚扰;有特殊专长,基本技能劣拙;想象能力极高,特别多恐惧;不祈望被爱=防止伤害 Y=KTeYW`  
]W!0$'o  
五号警钟:感觉被人或事掩盖时,实时退避入思维世界;从客观与安全的立场评估环境;与实际情况脱节;集中思维上的评论=抽离;累积的评论成为五号的现实。 5tk AFb4P  
-2 [a2^a'  
座右铭:知识就是力量 q2j{tP#  
Zi i   
典型冲突:难以接近,令人 ( 尤其二号及四号 ) 有挫败感 X?',n 1  
Or+U@vAnk  
优点:学者风范,有深度,处变不惊 ?V=ZIGj  
bJ%h53  
缺点:自觉高人一等,与人保持距离 o|:b;\)b  
EZGIf/ 3  
最适宜工作环境:有足够的时间去思考及分析,不必做出实时响应 #{6/ (X  
e *C(q~PQ  
不适宜工作环境:公开竞争及对抗 _VN?#J)o  
*&W"bOMH*  
令人舒服地方:不感情用事,样样有数据支持 TdM ruSY  
]6` %  
令人不满地方:太过冷冰冰,城府深,高深莫测 `h\j99  
WH}y"W  
沟通要点:不要侵犯五号的空间及时间;避免一切身体接触;不要求五号给予实时的反应,容许他们有时间思索; 采取主动;不要对五号的思想或感受做出假设;五号不能处理人际冲突,帮助他们缓和此类情况。 !.gIHY  
"S]TP$O D  
激发要点:赞赏五号的学识及分析能力,容许五号在采取行动前做出说尽观察;协助五号成为业内的专家;邀请五号评论其它同事的表现;让五号有足够的空间及时间去自我伸展;协助五号明暸他们冷冰冰的态度对人的影响。 aXYY:;  
 (ZizuHC  
号的时间管理:私人时间;解救方案;容许五号有私人时间;五号擅于做事后分析,不要催促他们做出决定;五号容易将思考与行动混淆,以为思考过等于做了,帮助他们集中结果,及做定时检讨;一定要给予五号清楚的限期成事。 G` A4|+W"  
'H!Uh]!  
5 号达成协议:准备充份的数据;做出全理性的讨论;让五号有足够时间思考。 RqrdAkg  
m0SlOgRsk  
常见问题:独家村,神秘人 am'7uy!ka~  
\\qZl)P_  
解救方案:基本上容许他做独行侠,同时帮他看到他对小组的独特贡献,及小组对他的支持.
小山 离线
级别: 军长
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地板  发表于: 2006-08-24   
我也是二号,呵呵 eMsd37J  
感觉还是有些准的
小是小巧玲珑英俊潇洒玉树临风高大伟岸风度翩翩都占不上边的小
山是不高不矮不秀不秃不险不坦不灵不俗的山
Ling1984 离线
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板凳  发表于: 2006-08-24   
第五型
小幺 离线
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沙发  发表于: 2006-08-24   
我是二号:) R m( "=(  
}7Q%6&IR  
第二型助人型 :o3N;*o>)0  
e"<OELA  
二号特性:帮助者 y)@wjH{6  
|{ip T SH  
基本恐惧:不被爱,不被需要 GTd,n=  
y N-9[P8C  
基本欲望:感受爱的存在 77Y/!~kd  
{wKB;?fUvk  
对生命的要求:如果有人爱我及有人被我爱护,我就 OKAY 了。 f:} x7_Q  
Gc|idjW4  
特质:感性,热心,友善,取悦人,时常感觉自己付出得不够,乐于助人,甘于牺牲,占有欲强,有 ( 感情帐簿 ) 。 ?caSb =f  
k,*XG$2h  
顺境 ( 可以爱人及被爱时 ) :富于同情心,体恤别人的处境,付出无条件的爱。 y6a3t G  
4r}51 N\  
逆境 ( 没有爱或被背叛时 ) :横蛮无理,操纵性强,对人有过分的要求。 Zy/_ E@C}u  
(9a^$C*  
处理感情的方法:过分强调别人的需求,而忽略了自己的需求。否认:本身的需求,对生命的失望,愤怒感,被伤害的感觉。 ;Y, y4{H3  
@ 6vIap|  
身体语言:柔软而有力,愿意与人有身体接触;面部表情;柔和,多笑容;讲话方式 / 语调:速度倾快,声线较深,自嘲,有幽默感。 >[#f\bG>  
XL ^GZ  
常由词汇:你坐着,让我来;不要紧,没问题;好,可以;你觉得呢 ? fJg+Ryo  
M= (u]%\  
工作环境:强调合作性,大家同向一个目标迈进,没有人际纠纷。 2+XA X:YD  
9' B `]/L  
不能处理逆境时出现的特征;戏剧型性格: "y}5;9#,  
@VEb{ w[H  
骄傲:对爱的极度需求;享乐主义;具高度诱惑性;任性;戏剧化 ( 吸引注意 ) ;不要求 / 不容许别人帮助;感情易受牵制;反智主义。 Zh~'9 JH  
9.#<b |g  
二号警钟:取悦人;表现过分友善;太关怀别人的处境;太过慷慨;过分阿谀奉承;填补内心的空虚;不能确定别人的好感是否真的;不懂得接受别人的赞誉。 9* M,R,y  
59u }W 0  
座右铭: 施比受更有福 l/5 hp.  
> (<f 0  
典型冲突点: 偏袒某些同事,引起其它人的不满,小圈子 6gDN`e,@  
 ob]w;"  
优点: 令人觉得特别 / 被欣赏 *.[. {qG(  
z$sT !QL~  
缺点: 听话就有好日子过,否则不管你 yG{TH0tq  
\FaP|28h  
最适应工作环境: 很多人际沟通,被重视,被爱戴 Pq$n5fZC !  
ih3n<gXF  
不适应工作环境: 缺乏正面的人际沟通 jP.dDYc  
e0 ecD3  
管理方式: 感性,助人成长,全都往肩上扛 "tK=+f`NM  
>t+P(*u  
令人不安地方:2 号的爱有时令人窒息;缺乏客观评估标准;爱人变成害人 |G<|F`Cj  
p_4<6{KEt  
沟通要点: 保护人性化;清楚二号的盼望;帮助二号讲出本身的真正需求;不要让二号为你付出太多;小心二号将你的批评当作人身攻击;恰当时有一定的身体接触 [a(#1  
0y\Z9+G:  
激发要点: 让二号感觉伟大;在可能的范围内,尽量暖二号的心;注重一对一的沟通;帮助二号提升自我价值;二号害怕当众出丑,容许二号有足够的时间及资料去学习新事物 ; 二号害怕冲突;向二号确保冲突不会影响别人对他的好感; 3v-~K)hl?  
:3 mh@[V  
时间管理: 时间不属于自己的;解救方案;防止二号越帮越忙,令他们分辩出他们想付出的未必是别人需要的;二号不容忍人际空间,提醒二号有时要袖手旁观,给予别人成长机会;鼓励二号先作好自己的工作;提点二号不要将人家的问题扛在肩上; YmG("z  
%cn<ych G  
达成协议: 二号要面子,令二号有下台阶 "AqB$^S9t  
]SE ZaT  
常见问题: 扮演牺牲者,事事个人化 DEgXQ[  
2 %]X+`+O  
解救方法: 不要容许 2 号承担太多的责任;将事与人分清楚;
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