九型人格测试

九型人格测试题: y,'FTP9?  
http://www.outosky.com/9/nine.asp )v${&H  
#Y;.>mF  
!d:tIu{)  
就是长了些，有空给自己测测，满有意思的。当然，不一定准，只是玩玩。 +<)tql*  
m
Bw2  

引用

引用第5楼伍胥之于08-25-2006 00:59发表的“”: $`^H:Djr  
自我选择与点评： iYkRo>3!QX  
TAXd,z N  
103　我很少用心去听别人的心情，只喜欢说说俏皮话和笑话。 ; ])I>BT[  
(这大概是俺不受人(特别是水鱼)喜欢的原因) OZ eiHX!  
n(Qj||:  
.......

Bfbl#ZkyL  
Xyb8u})p'  
.?A'6  
cYsR 0#  
我欲将心向明月，奈何明月照沟渠。

自我选择与点评： 72`/d`  
>r~0SMQr  
2　我不想成为一个喜欢批评的人，但很难做到。 |d5ggf.w  
(改不了了) [0K=I64 z  
ZQ@3P7T  
3　我喜欢研究宇宙的道理、哲理。 #1MKEfv(~  
(只关心自己解决不了的问题) !>\9t9  
#g,H("Qy({  
5　我喜欢独立自主，一切都靠自己。 N0]z/}hd@  
(愿望是好的，想独立可是困难) Q{ O
/xLf  
pMOD\J:l,  
6　当我有困难时，我会试着不让人知道。 _wMc*kjJO  
(一个人解决完了再告诉朋友) IoQr+:_R  
"_t4F4z  
7　被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。 P<8LAc$T  
(其实也没什么大不了的) 'T%IvJ#Xu  
8a7YHUL<3i  
8　施比受会给我更大的满足感。 @v"T~6M  
(虚荣啊虚荣) MY&<)|v\  
5@K\c6  
12　身体上的舒适对我非常重要。 r~I.F!{  
(自己感觉好才是真的好) JFe4/ V  
{>S4#^@}  
13　我能触碰生活中的悲伤和不幸。 cS4xe(n8  
(过去的就让它过去吧！) ,KT<4  
5Qb;2!  
15　我时常拖延问题，不去解决。 ,A
k ^nX  
(能拖就拖呗！) $$42pb.  
I `lDWL  
16　我喜欢戏剧性、多彩多姿的生活。 7Ez}k}aR<  
(总想去演一场戏，可是没机会) Bhj:9%`  
HP#ki!'  
19　当别人请教我一些问题，我会巨细无遗地分析得很清楚。 %j%%Rn  
(好为人 师，得改) e "_&z# 2_  
Lg8]dBXu  
21　有时我会放纵和做出僭越的事。 'wa g |-
  
(难得放纵一次嘛！)  KvGbDG  
*`%4loW  
22　帮助不到别人会让我觉得痛苦。 o.v2z~V  
(人家好不容易开一次口，却帮不上人家，唉！) <Uf|PFVj$  
sb'lZFSP~s  
25　我宁愿适应别人，包括我的伴侣，而不会反抗他们。 dZF8R  
(出门听党的话，回家跟老婆走) -P2 @mx%  
9-B@GFB;8  
26　我最不喜欢的一件事就是虚伪。 ^<!Ia   
(这样的人不会成为我的朋友) k@
7kNMl  
H%FM  
28　我常觉得很多事情都很好玩，很有趣，人生真是快乐。 gEE9/\>%-  
(游戏人生啊！) .-J`d=Krp  
g/x_m.  
30　我习惯付出多于接受。 u]R$]&<  
(自己辛苦点没啥) [;<<4k(nL  
)ukF3;Gt  
32　我通常是等别人来接近我，而不是我去接过他们。 av$  
(人不近我，我不近人，人若近我，我必近人) @ozm;  
;jF%bE3  
33　我喜欢当主角，希望得到大家的注意。 wtq,`'B  
(总把别人把我忽略了) :sFo  
r9<V%PHv  
34　别人批评我，我也不会回应和辩解，因为我不想发生任何争执与冲突。 c$/<l5Uw  
(上自己的网，让别人挣钱去吧！) [ ynuj3G V  
ZH% we  
37　在重大危机中，我通常能克服我对自己的质疑和内心的焦虑。 >)4.$#H  
(天塌下来有大个子呢！瞎操心也没用) Dp^95V@  
K@HLIuz4t  
39　我不相信一个我一直都无法了解的人。 |%-YuD  
(这样的人让我感到恐怖) $khrWiX  
cFw3Iw"JJ  
43　我很有包容力，彬彬有礼，但跟人的感情互动不深。 y!F:m=x<  
(小肚能容) :|=- (z  
3zbXAR*  
45　当沉浸在工作或我擅长的领域时，别人会觉得我冷酷无情。 f]c<9Q>*  
(投自己的入，让别人随便说去吧！) TWtC-wI;  
9g96 d-  
54　初见陌生人时，我会表现得很冷漠、高傲。 -E:(w<];  
(咱是穷教书先生，愿意跟俺说话就说，你看不起俺俺也懒得理你) $%B5 $+  
-7
&?@M,u  
55　我的面部表情严肃而生硬。 @$Yb#$/  
(即使俺脸上的笑堆得比浪花高，别人也还是以为俺在哭) h:
_NA  
(p^S~Ax  
61　我有很强的创造天分和想象力，喜欢将事情重新整合。 Mg+4huT  
(自我标榜一下的机会可不能错过) O 3G:0xF  
u9BjgK(M  
62　我不要求得到很多的注意力。 !1("(Eb  
(只要有一个人注意俺就行) ;
>
5,  
:fhB*SYK  
64　我渴望拥有完美的心灵伴侣。 lelMt=  
(渴望归渴望，现实是现实) t]4!{~,  
3XnE y +  
67　我外向、精力充沛，喜欢不断追求成就，这使我的自我感觉十分良好。 Jlz9E|*qV  
(没有成就也是成就嘛！) (VEp~BW@-R  
ZH!;z-R  
68　我是一位忠实的朋友和伙伴。 ,?I(/jI  
(自我感觉良好吧！虽然也有人认为俺是“非人”) (,shiK[5f  
ZxI]I1)  
71　我很容易知道别人的功劳和好处。 %Or2iuO%-,  
(就算我不知道，人家也得告诉我啊！) Gj)uyjct  
f P+QxOz  
76　我会极力保护我所爱的人。 w\p9J0  
(如果我爱她，.............) z1#o
Wf{*  
hw*1gm  
78　我只喜欢与有趣的人为友，对一些闷蛋却懒得交往，即使他们看来很有深度。 [Q|M/|mnR1  
(你不表现出深度，我怎么知道你有呢？) C]M7GHe1q  
b##1hm~+ 9  
79　我常往外跑，四处帮助别人。 *G\=i A  
(对此，家人很有意见) o7J{+V  
3Qa?\C&4  
82　我待人热情而有耐性。 EPv%LX_j  
(有朋自远方来，不亦乐乎) |g+!
  
'\ XsTs#L  
88　我对大部分的社交集会不太有兴趣，除非那是我熟识的和喜爱的人。 URLk9PI  
(俺一不能喝酒，二不会跳屋，去干鸟什？) sx:Hv1d  
/ xs9.w8-  
90　人们很乐意向我表白他们所遭遇的问题。 3Mur*tj#  
(自我吹吹而已) 4AuH1m)<  
@\!ww/QT  
97　我注重小节而效率不高。 w?*jdwh,'  
(常常为了捡芝麻而丢点什么) RU7!U mf  
:4U0I:J#  
99　我不喜欢那些侵略性或过度情绪化的人。 J,9%%S8/C  
(情绪化不要紧，但是别来影响我的情绪) IEc>.J|T&  
vsc&Ju%k  
103　我很少用心去听别人的心情，只喜欢说说俏皮话和笑话。 1b8
c67j[  
(这大概是俺不受人(特别是水鱼)喜欢的原因) m
oaodmt]x  
j"i#R1T  
106　假如我想要结束一段关系，我不是直接告诉对方就是激怒他来让他离开我。 ~+=E"9O
o  
(不是俺不想理你了，是你不愿意理俺了) 1c/ X  
UP?D@
ogl<  
107　我温和平静，不自夸，不爱与人竞争。 YlrB@mE0n$  
(其实俺还是爱自夸的) tR5tPPw  
2p+C%"n>  
第二型助人型 /-><k,mL?  
二号特性：帮助者 ^:+ Rg}]W^  
>r=6A   
基本恐惧：不被爱，不被需要 Rh[Ibm56  
/e .D/;]  
基本欲望：感受爱的存在 F'rt>YvF
 
V\"1wV~E  
对生命的要求：如果有人爱我及有人被我爱护，我就 OKAY 了。 0lBat_<8  
",T`\8&@e  
特质：感性，热心，友善，取悦人，时常感觉自己付出得不够，乐于助人，甘于牺牲，占有欲强，有 ( 感情帐簿 ) 。 M.S s:ttj  
{!MVc<G.  
顺境 ( 可以爱人及被爱时 ) ：富于同情心，体恤别人的处境，付出无条件的爱。 ETe -  
Vli3>K&  
逆境 ( 没有爱或被背叛时 ) ：横蛮无理，操纵性强，对人有过分的要求。 
oCbpK  
YroNpu]s  
处理感情的方法：过分强调别人的需求，而忽略了自己的需求。否认：本身的需求，对生命的失望，愤怒感，被伤害的感觉。 O<>#>[  
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2N~$  
身体语言：柔软而有力，愿意与人有身体接触；面部表情；柔和，多笑容；讲话方式 / 语调：速度倾快，声线较深，自嘲，有幽默感。 %OEq,Tb  
m!0N"AjA  
常由词汇：你坐着，让我来；不要紧，没问题；好，可以；你觉得呢 ? QE3ryD  
Ajg\aof0{  
工作环境：强调合作性，大家同向一个目标迈进，没有人际纠纷。 xb]odYGdW  
<$Ztik1  
不能处理逆境时出现的特征；戏剧型性格： 0`6),R'x  
(2d3jQN`  
骄傲：对爱的极度需求；享乐主义；具高度诱惑性；任性；戏剧化 ( 吸引注意 ) ；不要求 / 不容许别人帮助；感情易受牵制；反智主义。 UDMyyVd  
_=?2 3
 
二号警钟：取悦人；表现过分友善；太关怀别人的处境；太过慷慨；过分阿谀奉承；填补内心的空虚；不能确定别人的好感是否真的；不懂得接受别人的赞誉。 8!;$qVt
 
o_ (0  
座右铭： 施比受更有福 LZ4xfB(  
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@8*TS  
典型冲突点： 偏袒某些同事，引起其它人的不满，小圈子 \1]rlzXGUT  
VjY<\WqbS  
优点： 令人觉得特别 / 被欣赏 z(rK^RT  
$e*B:}x}  
缺点： 听话就有好日子过，否则不管你 zW b-pF|  
$HxS:3D%D  
最适应工作环境： 很多人际沟通，被重视，被爱戴 z,avQR&  
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不适应工作环境： 缺乏正面的人际沟通 }I]W'<jY  
W"|mpxp  
管理方式： 感性，助人成长，全都往肩上扛 =&N$
Vqn  
'u1=XX h  
令人不安地方：2 号的爱有时令人窒息；缺乏客观评估标准；爱人变成害人 b[yE~EQxr  
mbGcDG[HQ  
沟通要点： 保护人性化；清楚二号的盼望；帮助二号讲出本身的真正需求；不要让二号为你付出太多；小心二号将你的批评当作人身攻击；恰当时有一定的身体接触
g#|oif9o  
aLYLd/ KV  
激发要点： 让二号感觉伟大；在可能的范围内，尽量暖二号的心；注重一对一的沟通；帮助二号提升自我价值；二号害怕当众出丑，容许二号有足够的时间及资料去学习新事物 ; 二号害怕冲突；向二号确保冲突不会影响别人对他的好感； S*xhX1yUi  
X>{p}vtvf>  
时间管理： 时间不属于自己的；解救方案；防止二号越帮越忙，令他们分辩出他们想付出的未必是别人需要的；二号不容忍人际空间，提醒二号有时要袖手旁观，给予别人成长机会；鼓励二号先作好自己的工作；提点二号不要将人家的问题扛在肩上； BKX9SL]  
| _, /u_  
达成协议： 二号要面子，令二号有下台阶 4~*Y];!Q  
K?[)E3  
常见问题： 扮演牺牲者，事事个人化 Ch7Egzl7?  
6{8/P'@/Zz  
解救方法： 不要容许 2 号承担太多的责任；将事与人分清楚；

跟2号的小山握一下手，顺便揭露一下玲玲的5号，还真是挺准, 'in@9XO  
"S(yZ6r"  
第五型理智型 Hd374U<8]T  
lV)G@l[1  
五号特性：思想家 [;FofuZ  
tt{`\1q  
基本恐惧：无助，无能，无知 3nrqo<X  
h R~v  
基本欲望：能干，知识丰富 Ka.Nr@Rq*~  
"wINBya'M  
对自己要求：当我成为某一方面的专家时，我就 okay 了。 JhJLqb
@q  
EHhd;,;O  
特质：热忠于寻求知识，喜欢分析事物及探讨抽象的观念，从而建立理论架构。 A0>x9XSkJ  
rVcBl4&1*g  
顺境〔能干时〕：理想主义者，对这世界深刻的见解，专注于工作，敢于革新，及产生有价值的新观念。 }[
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q]XHa,"  
逆境〔无能时〕愤世嫉俗，对人采取敌对及排斥的态度，自我孤立，夸大妄想，只想不做。 s/h7G }Mu  
-njQc:4W,-  
处理感情的方法：用抽离方式处理，仿佛是旁观者， 100 ％用脑做人，不喜欢群体动作，对规则不耐烦 )!sa)\E?  
;s}3e#$L  
身体语言：双手交叉胸前，上身后倾，翘腿；面部表情；冷漠，皱起眉头；讲话方式 / 语调：平板，刻意表现深度，兜转，没有感情。 o:9$UV[  
Wcn[gn<  
常用词汇：我想；我认为；我的分析是……；我的意见是……；我的立场是…… OXCQfT@\  
b2s~%}T  
工作环境：理论，逻辑；单独工作，无时间限制；不必管理别人。 GI_DhU]~)  
yl/a:Q  
不能处理逆境时出现的特征：与现实脱节型： Z/7dg-$?'0  
?+\E3}:  
吝啬：有被吞噬的恐惧；抗拒感情牵绑；病态式的自我孤立；冷血、无感觉；延迟采取行为；认知导向；空虚感；内疚；自卑；负面；过敏；长时间独处， 希望不被骚扰；有特殊专长，基本技能劣拙；想象能力极高，特别多恐惧；不祈望被爱＝防止伤害 v?)SA];  
a_{6Qdl  
五号警钟：感觉被人或事掩盖时，实时退避入思维世界；从客观与安全的立场评估环境；与实际情况脱节；集中思维上的评论＝抽离；累积的评论成为五号的现实。 JGgxAd{L  
/PW&$P1.]"  
座右铭：知识就是力量 c3#q0Ma  
CV3DMA  
典型冲突：难以接近，令人 ( 尤其二号及四号 ) 有挫败感 {R8=}Qo  
="3,}qR  
优点：学者风范，有深度，处变不惊 s!de 2z  
*KJ7nRKx(w  
缺点：自觉高人一等，与人保持距离 wS%zWdsz  
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最适宜工作环境：有足够的时间去思考及分析，不必做出实时响应 4TVwa(cB  
hfv%,,e  
不适宜工作环境：公开竞争及对抗 SK-W%t  
0D~=SekQ9  
令人舒服地方：不感情用事，样样有数据支持 dhtb?n{  
@RVOXkVo  
令人不满地方：太过冷冰冰，城府深，高深莫测 3Oiy)f@{TF  
KuXkI;63J>  
沟通要点：不要侵犯五号的空间及时间；避免一切身体接触；不要求五号给予实时的反应，容许他们有时间思索；　采取主动；不要对五号的思想或感受做出假设；五号不能处理人际冲突，帮助他们缓和此类情况。 6v>z h  
c&m9)r~zP  
激发要点：赞赏五号的学识及分析能力，容许五号在采取行动前做出说尽观察；协助五号成为业内的专家；邀请五号评论其它同事的表现；让五号有足够的空间及时间去自我伸展；协助五号明暸他们冷冰冰的态度对人的影响。 anC+r(jjg9  
^/ a*.cu  
号的时间管理：私人时间；解救方案；容许五号有私人时间；五号擅于做事后分析，不要催促他们做出决定；五号容易将思考与行动混淆，以为思考过等于做了，帮助他们集中结果，及做定时检讨；一定要给予五号清楚的限期成事。 `pm >'  
lkwh'@s.  
5 号达成协议：准备充份的数据；做出全理性的讨论；让五号有足够时间思考。 k!owl+a   
F~R7~ZE  
常见问题：独家村，神秘人 %E.S[cf%8&  
CC#C  
解救方案：基本上容许他做独行侠，同时帮他看到他对小组的独特贡献，及小组对他的支持．

我也是二号，呵呵 m8AAp1=  
感觉还是有些准的

第五型

我是二号:) A{(T'/~"  
On% ,
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第二型助人型 Mpm#GdT  
/buWAX1  
二号特性：帮助者 YxyG\J\|,  
-)RJ\V^{9  
基本恐惧：不被爱，不被需要 wT/6aJoX  

N9`97;.X  
基本欲望：感受爱的存在 xiCN qk3  
iRs V#s  
对生命的要求：如果有人爱我及有人被我爱护，我就 OKAY 了。 +'%\Pr(  
! Rvn'|!  
特质：感性，热心，友善，取悦人，时常感觉自己付出得不够，乐于助人，甘于牺牲，占有欲强，有 ( 感情帐簿 ) 。 M2p<u-6 "  
(Fqa][0  
顺境 ( 可以爱人及被爱时 ) ：富于同情心，体恤别人的处境，付出无条件的爱。 sOQcx\dK  
"teyi" U+  
逆境 ( 没有爱或被背叛时 ) ：横蛮无理，操纵性强，对人有过分的要求。 S_5?U2 %D  
QiU_hz6?v  
处理感情的方法：过分强调别人的需求，而忽略了自己的需求。否认：本身的需求，对生命的失望，愤怒感，被伤害的感觉。 '=#5(O%pp  
2GUupnQkD  
身体语言：柔软而有力，愿意与人有身体接触；面部表情；柔和，多笑容；讲话方式 / 语调：速度倾快，声线较深，自嘲，有幽默感。 4By]vd<;=  
Abf1"#YImy  
常由词汇：你坐着，让我来；不要紧，没问题；好，可以；你觉得呢 ? Kj!Y K~~  
j+Zt.KXjT  
工作环境：强调合作性，大家同向一个目标迈进，没有人际纠纷。 VDa|U9N  
+*D4(  
不能处理逆境时出现的特征；戏剧型性格： |D<+X^0'  
TvM24Orct  
骄傲：对爱的极度需求；享乐主义；具高度诱惑性；任性；戏剧化 ( 吸引注意 ) ；不要求 / 不容许别人帮助；感情易受牵制；反智主义。 sg$4G:l  
m^A]+G#/  
二号警钟：取悦人；表现过分友善；太关怀别人的处境；太过慷慨；过分阿谀奉承；填补内心的空虚；不能确定别人的好感是否真的；不懂得接受别人的赞誉。 jsZY{s=  
@yKZRwg  
座右铭： 施比受更有福 ` FxtLG,F  
4>k I^  
典型冲突点： 偏袒某些同事，引起其它人的不满，小圈子 ~p.%.b;~t  
2d~LNy  
优点： 令人觉得特别 / 被欣赏 JY@X2'>v/  
bKUyBk,\#  
缺点： 听话就有好日子过，否则不管你 VVLIeJ(*XT  
)&z4_l8`=  
最适应工作环境： 很多人际沟通，被重视，被爱戴 w_3xKnMT\  
Azn:_4O  
不适应工作环境： 缺乏正面的人际沟通 <jFSj=cIL  
tBv3~Of.  
管理方式： 感性，助人成长，全都往肩上扛 ?Pnx~m{%*  
@h(!<Ux_  
令人不安地方：2 号的爱有时令人窒息；缺乏客观评估标准；爱人变成害人 D$hQyhz'  
r--;yEjWE  
沟通要点： 保护人性化；清楚二号的盼望；帮助二号讲出本身的真正需求；不要让二号为你付出太多；小心二号将你的批评当作人身攻击；恰当时有一定的身体接触 kwF]TO S  
~S;!T  
激发要点： 让二号感觉伟大；在可能的范围内，尽量暖二号的心；注重一对一的沟通；帮助二号提升自我价值；二号害怕当众出丑，容许二号有足够的时间及资料去学习新事物 ; 二号害怕冲突；向二号确保冲突不会影响别人对他的好感； qHJ'1~?q  
$T/#1w P  
时间管理： 时间不属于自己的；解救方案；防止二号越帮越忙，令他们分辩出他们想付出的未必是别人需要的；二号不容忍人际空间，提醒二号有时要袖手旁观，给予别人成长机会；鼓励二号先作好自己的工作；提点二号不要将人家的问题扛在肩上； waQtr,m)  
Yrsp%<qj  
达成协议： 二号要面子，令二号有下台阶 PCZ]R  
x.\XUJ4x  
常见问题： 扮演牺牲者，事事个人化 `:4MMr91  
@/(@/*+"  
解救方法： 不要容许 2 号承担太多的责任；将事与人分清楚；