面试奇遇记

*r3u=oWb  
虽然我不是做人事工作的，但是因为我业务的原因，常常接触到入职这一块的事情。 I=`efc]T  
就如我在＂职业道德＂那个帖子里说的，我在准备找备用人才，当然就会有面试。 [C~{g#  
"2/VDB4!FG  
面试中遇到形形色色的小故事，我慢慢来一个个地讲。 2TC7${^9}J  
W/R-~C e  
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ -Kf'02  
手机哥和白卷哥的故事 F9SIC7}uH  
Neb%D8/Kn  
今年公司从寒假就去高校招应届生，自然，落实到部门里，也需要有面试。 Eh;~y*k\  
我们公司的的面试分两部分，先是笔试，再是面谈。 4VL]v9  
b+}*@xhl  
春寒料峭的一个早上，我开会结束的时候，发现隔壁会议室黑压压地坐了７，８个人。 )6zwprH!  
哦，原来是新生面试。 }%-`CJ,  
他们有的奋笔疾书，有的埋头苦思，有的仰天长叹状．．．．．． !NOvKC!  
d3C*]|gQ  
咦，有一个人正拼命对着手机按按钮，嘿嘿，肯定是在场外求助。 z[, `  
因为我们的笔试是开卷并且人事经理是离场的，有的学生自然不会放过这一大好机会。 gs|%3k|  
T1b9Zqc)f  
可是慢着，要知道，我们公司的笔试考题不是学校考题那种标准答案一抄即得的， u"n~9!G  
要是能把考题上的要求看懂，并且传递给场外，再求助到答案，并确定是正确答案回答上来的话， -1u N Z{0  
这孩子我可以确定沟通能力理解能力判断能力超强。 3?(||h{  
? Kn~fs8  
可惜的是，场外求助的那个学生笔试成绩最终只得了２５分。 D&)gcO`\  
拿到最高分学生是８５。 ?+#E&F  
hMs}r,*  
还有一次也遇到暴强的人。 iN
s  
 M*c`@\  
也是应届生，那次面试的人不多，大概３，４个吧。 V/!8q`lYNJ  
人事专员按惯例带领他们去会议室做笔试。 :@X@8j":  
五分钟后，一名高大的人影以迅雷不及掩耳的速度冲出会议室，消失在门外。 .!t'&eV  
连招呼也没有打一声。 A&0sD}I\K  
会议室的桌子上，留了一张白卷　．．．　．．． #P6;-d@a  
Zj JEjw  
7,"1%^tU  
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 58My6(5y  
待续．．．．．． 2\!.w^7'^T  
-r82'3]  
/SD2e@x{U  
U`"nX)$  

叮噹的沙发！赶上直播了，真好！

板凳！呵呵 VL<)d-  

地板。。。。。。。。。。。。。。。。。。

一直很喜欢叮当,温婉智慧的女人~~这个贴我顶:) fwxyZBr  
M6|Q~8$  

顶贴，继续关注，我没怎么去正规公司面试过，学习了

好看，喜欢这样的生活中的故事

自带板凳，找个角落听故事～

好看

应聘单位要笔试，我想不会事先不知道，那为何不提前做好准备工作？？？  手机哥跟白卷哥让俺很费解     真是林子大了啥鸟都有

手机哥说不定是题目做不出来，闲着和别人聊天。这种情况下，一般不会去提前交卷。所以那个白卷哥满强的，直接走人，雷！

哈哈哈哈哈~~ hq$:62NYg  
vQ26U(7\>  
叮当的职场故事，五彩缤纷呦. zn>*^h0B  
<q%buyQna  

我場外求助過 "+r8izB  

上面的两个故事是比较极端少见的。我们就当笑话讲讲罢了。 Qp!r_a&  
W!2(Ph*  
下面讲一个成功的故事吧。 ^zO%O653  
C8DZ:3E$c  
那还是在4年前，我们要组建一个新的开发团队，大概10个人。 Bj;Fy9[yb  
其中有3名junior的开发人员我们对外招聘，应届生，中途采用都可以。 NHPpHY3 ^.  
b qEwi[`  
前面2名人员很快到位了，还有最后一名人员我们面试了好几个都不是很满意。 W(1p0|WQ:  
因为是初级职位，所以薪水不是很高，但是这个人需要马上能够进入项目，要有一定的实战经验。  g  O,X  
好几个应届大学生就“牺牲”在这个“实战”上。 e ,k,L  
一道稍微涉及实际操作的笔试题，就考倒了他们。 %#yC
p2  
,57g_z]V  
而几个在经验上满意的的人选，他们对我们给出的薪资却又不满意。 @T|mHfQ8  
说句心里话，我们的起板薪资确实很低，2500。 IdUMoLL?  
<IGnWAWn  
--------------------------------------------------------------------------------------------- y
7|x<Z  
>QU1_'1r  
等下回来再接着讲。 DL_2%&k/  

哇塞。。2500的起薪还低啊？？？？！！！！！！ _}EGk4
E
 
哎。。。。换我，给这么高的起薪，拼了老命也要进你们公司

引用

引用第9楼柯羽飞于06-30-2010 23:56发表的  : 3/H^YM @  
应聘单位要笔试，我想不会事先不知道，那为何不提前做好准备工作？？？  手机哥跟白卷哥让俺很费解     真是林子大了啥鸟都有 57'=Qz52  

U59uP 7n
 
pv~XZ(J.1  
羽飞老弟，这里我们是招应届大学生，所以，很多学生的面试经验是不足的。 2^Tj7@  
笔试说简单也简单，如果有一些动手实践的经验，或者上大学的时候注重实际操作的话，应该至少可以及格。 NDm@\<MIzB  
但是，如果仅仅靠课本上的知识，或者连课本上的知识也只是一知半解混张文凭出来的话，确实是有难度的。 hY7Q$B<  
h6c8
hp.  
当然，手机哥和白卷哥是比较极端的情况。不是普遍现象哈。 Wct +T,8  

引用

引用第14楼甜甜糖果于07-01-2010 06:16发表的  : 12])``9  
哇塞。。2500的起薪还低啊？？？？！！！！！！ ez%RWck  
哎。。。。换我，给这么高的起薪，拼了老命也要进你们公司 yL^1s\<ddW  

(k"|k  
BP6;dF5E  
在上海，这个起薪是不算高的。 ELeR5xT  
而且按照我们公司的要求，要达到标准还是很严格的。

7Av/ZS  
再接着说故事。 ~O?Gi 4^Yg  
Nc F  
过了一个星期，项目已经开始了，Leader和Senior都已经到位。 ;XSRG*3j~4  
时间紧迫，我们没有办法，只能继续发布信息招聘这个空缺。 J)Dw`=O0n  
"?Wwcd\  
这个时候，故事的主角出现了。我们就叫他W吧。 ?|Fu^eR%X  
cBb!7?6(  
他的简历在删选的时候，差一点没有被选中。 D"j =|4S#  
因为他是大专毕业，而且学校不是很好的那种。 m{`O.6#O  
但是他有1年的社会实践经验，相当于1年的实习经验吧。 8)&yj Y  
在最后选出的时候，觉得他还是有一定实际动手能力的，结果还是把他的简历留下了。 di]z  
lSC3m=4g  
其次是笔试环节。 q]=.Aik  
我们的笔试分两块，一块是跟业务技术相关的，一块是“人格适应性测试”，说白了就是智力性格测验。 cRsLt/ Wr  
笔试环节中，W的技术测试分并不高，刚刚过及格线。 3Zs|arde2  
我们的Team Leader看着直摇头。 t*5d'aE`/  
不过智力测验的分数倒是很不错。 &NZN_%  
在内部商量决定后，他和另外一个候选人进入最终的面试。 ndT:,
"s  
VG*BAFs  
一般到这个面试环节，就是2选1的事情。  s$YKdtR  
只要当中有一个人能让我们满意，我们就确定会给offer了。 M.zS +  
(P~Jzp9u  
面试的那天，他穿着并不正规，牛仔裤T恤的那种。 1eZ">,F6<  
因为我们是招技术人员，所以这个我们也没有太大的惊奇。 2x{@19w)C  
这里要提醒一下啊，如果是文职，销售，市场，或者是全球大公司类的企业，着装最好还是正式些。 k{Vc5F  
令人惊讶的是，他居然是提着一台笔记本电脑过来的。 T5)Xl'Q  
z11;r]VI  
人事面试平淡无奇地过了。 z{bMW^F  
技术面试的时候，因为他的笔试技术分数并不高。 C(b"0>  
Team leader也没有太高的期望值，只是问了一些常规的技术问题。 Za}*6N=?*  
他回答问题的表现，中规中矩，并没有什么特别出色的地方。 Qzw~\KY:  
f/H rO6~k%  
我们有点失望，准备最后一个环节的惯例问题。 *E+2E^B  
礼貌性地问他，还有什么问题需要了解或者还有什么事情需要沟通的？ C_dsYuQ5R  
+ _rjA_  
这下好了，W像打了鸡血一样兴奋起来。 @=h%;"  
zLc.4k  
他手脚麻利地打开自己带来的笔记本电脑， Yr-a8aSTE5  
给我们展示了一些他自己做的应用， M7/P&d  
很开心而且稍稍有些得意地一项项地说明各个应用当中小小的花样。 Y}7'OM  
并且滔滔不绝地说了他在开发中遇到的困难和克服的办法。 quN7'5ZC[  
最后还问了我们几个他自己还没法解决的问题。 {J%Na&D  
+2O('}t  
我们看了一下他开发的源码。 >Bq;Z }EV  
虽然不是很符合技术规范，但是确定是原创的。 }>b4s!k,  
于是Team Leader也兴奋起来，当场出了个小小的实践题，让他在一个小时内独立完成。 e]!Vxn3  
d%
Jl9!u
 
他只完成了一半。 L7_(K
Ch  
但是，整个程序可以跑起来，是有几个关键地方没有实现。 ^LaI{UDw%h  
q<o*rcwf^  
他有点失望地告诉我们，他尽力了。 'Sppm;?  
Z^`&Z3s  
没有关系，尽力就好。 5s8S;Pb]<  
第二天，我们给了他Offer。 @/l
{  
A3*ti!X<6  
(l{+T#  

哈, 沙发...是我的.

这个W有点儿意思，不过就怕他不务正业啊。 it=L_zu}  
JaKR#Y$+~  
这种人要是给点儿钱弄个startup也许真会做起来呢。