面试奇遇记

7ZarXv z  
虽然我不是做人事工作的，但是因为我业务的原因，常常接触到入职这一块的事情。 /tR@J8pV  
就如我在＂职业道德＂那个帖子里说的，我在准备找备用人才，当然就会有面试。 !2R~/Rg  
JX8Hn |  
面试中遇到形形色色的小故事，我慢慢来一个个地讲。 iU"jV*P]  
I4{uw ge  
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ >Eg/ir0  
手机哥和白卷哥的故事 1)yEx1  
c]LE9<G  
今年公司从寒假就去高校招应届生，自然，落实到部门里，也需要有面试。 X`xmV!  
我们公司的的面试分两部分，先是笔试，再是面谈。 nJ'FH['  
-9TNU7^  
春寒料峭的一个早上，我开会结束的时候，发现隔壁会议室黑压压地坐了７，８个人。 nt.A X  
哦，原来是新生面试。 mRU-M|  
他们有的奋笔疾书，有的埋头苦思，有的仰天长叹状．．．．．． ^0vK >  
/.B7y(  
咦，有一个人正拼命对着手机按按钮，嘿嘿，肯定是在场外求助。 11t+ a,fM  
因为我们的笔试是开卷并且人事经理是离场的，有的学生自然不会放过这一大好机会。 rDFDrviW_  
|YCGWJaci  
可是慢着，要知道，我们公司的笔试考题不是学校考题那种标准答案一抄即得的， Gx/sJ(  
要是能把考题上的要求看懂，并且传递给场外，再求助到答案，并确定是正确答案回答上来的话， vVB8zS~l ,  
这孩子我可以确定沟通能力理解能力判断能力超强。 Z^ynw8k"  
IaMZ
Pl  
可惜的是，场外求助的那个学生笔试成绩最终只得了２５分。 Y'7f"W  
拿到最高分学生是８５。 Lf0Y|^!S_u  
jkCa2!WQ'i  
还有一次也遇到暴强的人。 r LQBaT7t#  
!iUFD*~r~  
也是应届生，那次面试的人不多，大概３，４个吧。 c-3-,pyM_T  
人事专员按惯例带领他们去会议室做笔试。 *`$Y!uzG:\  
五分钟后，一名高大的人影以迅雷不及掩耳的速度冲出会议室，消失在门外。 ~R^~?Y%+<  
连招呼也没有打一声。 reseu*5  
会议室的桌子上，留了一张白卷　．．．　．．． *W,tq(%tQ  
C#{s[l\]  
jo-jPYH T  
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ;D.a |(Q  
待续．．．．．． 29{Ep  
h6J0b_3h4  
S.&=>   
~2u~}v5m7  

叮噹的沙发！赶上直播了，真好！

板凳！呵呵 D> Ij  

地板。。。。。。。。。。。。。。。。。。

一直很喜欢叮当,温婉智慧的女人~~这个贴我顶:) ]|H`?L  
K)ZW1d;  

顶贴，继续关注，我没怎么去正规公司面试过，学习了

好看，喜欢这样的生活中的故事

自带板凳，找个角落听故事～

好看

应聘单位要笔试，我想不会事先不知道，那为何不提前做好准备工作？？？  手机哥跟白卷哥让俺很费解     真是林子大了啥鸟都有

手机哥说不定是题目做不出来，闲着和别人聊天。这种情况下，一般不会去提前交卷。所以那个白卷哥满强的，直接走人，雷！

哈哈哈哈哈~~ hl/) 1sOIR  
"y9]>9:$-  
叮当的职场故事，五彩缤纷呦. JhU"akoK  
69"4/n7B?  

我場外求助過 iAr]Ed"9|  

上面的两个故事是比较极端少见的。我们就当笑话讲讲罢了。 #z5 $_z?_  
4M)oA|1w  
下面讲一个成功的故事吧。 Vo;0i$  
xFzaVjjP  
那还是在4年前，我们要组建一个新的开发团队，大概10个人。 98rO] rg  
其中有3名junior的开发人员我们对外招聘，应届生，中途采用都可以。 m##_U9O  
eyzXHS*s;L  
前面2名人员很快到位了，还有最后一名人员我们面试了好几个都不是很满意。 JKF/z@Vbe\  
因为是初级职位，所以薪水不是很高，但是这个人需要马上能够进入项目，要有一定的实战经验。 @s|G18@
 
好几个应届大学生就“牺牲”在这个“实战”上。 N[zR%(YS  
一道稍微涉及实际操作的笔试题，就考倒了他们。 YD,<]q%  
GboZ T68  
而几个在经验上满意的的人选，他们对我们给出的薪资却又不满意。 `uof\D<']  
说句心里话，我们的起板薪资确实很低，2500。 [$D%]]/,  
 <dKHZ4  
--------------------------------------------------------------------------------------------- ]^0mh["  
]Om;b
mwt  
等下回来再接着讲。 iOB*K)U1  

哇塞。。2500的起薪还低啊？？？？！！！！！！ 98Y1-Z^ .  
哎。。。。换我，给这么高的起薪，拼了老命也要进你们公司

引用

引用第9楼柯羽飞于06-30-2010 23:56发表的  : iSNbbu#  
应聘单位要笔试，我想不会事先不知道，那为何不提前做好准备工作？？？  手机哥跟白卷哥让俺很费解     真是林子大了啥鸟都有 ^[VEr"X  

t9r R>Y9  
@o6!  
羽飞老弟，这里我们是招应届大学生，所以，很多学生的面试经验是不足的。 v.53fx  
笔试说简单也简单，如果有一些动手实践的经验，或者上大学的时候注重实际操作的话，应该至少可以及格。 w19OOD  
但是，如果仅仅靠课本上的知识，或者连课本上的知识也只是一知半解混张文凭出来的话，确实是有难度的。  N>w+YFM  
: cPV08i  
当然，手机哥和白卷哥是比较极端的情况。不是普遍现象哈。 i(4.7{*  

引用

引用第14楼甜甜糖果于07-01-2010 06:16发表的  : |M EJ)LE7  
哇塞。。2500的起薪还低啊？？？？！！！！！！ Yc5<Y-W  
哎。。。。换我，给这么高的起薪，拼了老命也要进你们公司 Lr Kx  

}tJMnq/m($  
rS0#]Gg  
在上海，这个起薪是不算高的。 MEOfVh  
而且按照我们公司的要求，要达到标准还是很严格的。

&zPM#Q  
再接着说故事。 z=4E#y`?U  
o3`0x9{  
过了一个星期，项目已经开始了，Leader和Senior都已经到位。 ]j.!   
时间紧迫，我们没有办法，只能继续发布信息招聘这个空缺。
&{8[I3#@  
{JM3drnw  
这个时候，故事的主角出现了。我们就叫他W吧。 #2+hu^Q-  
ltHuN;C\  
他的简历在删选的时候，差一点没有被选中。 _k5$.f:Yj<  
因为他是大专毕业，而且学校不是很好的那种。 n65fT+;  
但是他有1年的社会实践经验，相当于1年的实习经验吧。 u@aM8Na  
在最后选出的时候，觉得他还是有一定实际动手能力的，结果还是把他的简历留下了。 dBHki*.u  
_+gpdQq\p  
其次是笔试环节。 ~]BR(n  
我们的笔试分两块，一块是跟业务技术相关的，一块是“人格适应性测试”，说白了就是智力性格测验。 jRp @-S#V  
笔试环节中，W的技术测试分并不高，刚刚过及格线。 KF7d`bRe  
我们的Team Leader看着直摇头。 #+^l3hMK  
不过智力测验的分数倒是很不错。 DvTbt?i[  
在内部商量决定后，他和另外一个候选人进入最终的面试。  LNvkC4  
(A;HB@)[A  
一般到这个面试环节，就是2选1的事情。 Lve$H(GHT  
只要当中有一个人能让我们满意，我们就确定会给offer了。 6wb M$|yFj  
1(kd3
qX  
面试的那天，他穿着并不正规，牛仔裤T恤的那种。 }dSFv   
因为我们是招技术人员，所以这个我们也没有太大的惊奇。 3]>YBbXvE  
这里要提醒一下啊，如果是文职，销售，市场，或者是全球大公司类的企业，着装最好还是正式些。 R=W$3Ue~,  
令人惊讶的是，他居然是提着一台笔记本电脑过来的。 yCv"(fNQ  
E8o9ufj3  
人事面试平淡无奇地过了。 _X)]/A%@  
技术面试的时候，因为他的笔试技术分数并不高。 &A^2hPe}  
Team leader也没有太高的期望值，只是问了一些常规的技术问题。 8g/r8u~  
他回答问题的表现，中规中矩，并没有什么特别出色的地方。 &WdP=E"  
Si|8xq$E;  
我们有点失望，准备最后一个环节的惯例问题。 cSj(u%9}  
礼貌性地问他，还有什么问题需要了解或者还有什么事情需要沟通的？ ! &
V,+}>)  
AI .2os*  
这下好了，W像打了鸡血一样兴奋起来。 mN#&NA  
 XV!UeBq  
他手脚麻利地打开自己带来的笔记本电脑， pe+m%;nzR  
给我们展示了一些他自己做的应用， ?hW(5]p|  
很开心而且稍稍有些得意地一项项地说明各个应用当中小小的花样。 +PO& z!F  
并且滔滔不绝地说了他在开发中遇到的困难和克服的办法。 gIcPKj"8${  
最后还问了我们几个他自己还没法解决的问题。 (; Zl  
d%Ku'Jy  
我们看了一下他开发的源码。 2Mu(GUe;  
虽然不是很符合技术规范，但是确定是原创的。 iz-O~T/^  
于是Team Leader也兴奋起来，当场出了个小小的实践题，让他在一个小时内独立完成。 CF5%&B  
?#__#  
他只完成了一半。 ;8gODj:dO
 
但是，整个程序可以跑起来，是有几个关键地方没有实现。 }J=zO8OL  
QY
Wl`Yqf  
他有点失望地告诉我们，他尽力了。 7.C]ZcU  
n4zns,:)/  
没有关系，尽力就好。 5a* Awv}  
第二天，我们给了他Offer。 NmN:x&/  
/`w'X/'VJ  
FFH{#|_1  

哈, 沙发...是我的.

这个W有点儿意思，不过就怕他不务正业啊。 hpticW|  
taOsC!Bp  
这种人要是给点儿钱弄个startup也许真会做起来呢。