自我选择与点评：
@ q7I4 ]{@-HTt 2 我不想成为一个喜欢批评的人，但很难做到。
sDlO# (改不了了)
$<EM+oJ|ER K w ]= 3 我喜欢研究宇宙的道理、哲理。
Z@!+v
19^ (只关心自己解决不了的问题)
8(~ h"]`! Wh*uaad7 5 我喜欢独立自主，一切都靠自己。
hRhe& , v (愿望是好的，想独立可是困难)
H<,gU`&R d\8l`Krs[_ 6 当我有困难时，我会试着不让人知道。
<P H #[dH (一个人解决完了再告诉朋友)
iqWQ!r^ x'< X!gw 7 被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。
`M8i92V\qY (其实也没什么大不了的)
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V~, 8 施比受会给我更大的满足感。
"+G8d' %YV (虚荣啊虚荣)
hz@bW2S. .#8 JCY 12 身体上的舒适对我非常重要。
W^l-Y %a/o (自己感觉好才是真的好)
rjYJs*#
1oGw4kD^x 13 我能触碰生活中的悲伤和不幸。
z<?)Rq" (过去的就让它过去吧！)
>|UOz& <0!):zraS 15 我时常拖延问题，不去解决。
fuySN!s (能拖就拖呗！)
2 FJ*f/ }K|oicpUg 16 我喜欢戏剧性、多彩多姿的生活。
BRiE &GzrF (总想去演一场戏，可是没机会)
LZY"3Jn[nQ NC(~l 19 当别人请教我一些问题，我会巨细无遗地分析得很清楚。
/a4{?? #e (好为人 师，得改)
A3/k@S-R2 *z8\Lnv~k 21 有时我会放纵和做出僭越的事。
8{sGN CvU (难得放纵一次嘛！)
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7 u^ ~W+ 22 帮助不到别人会让我觉得痛苦。
[7Oe3= (人家好不容易开一次口，却帮不上人家，唉！)
@\#td5' uK Hxe ~ 25 我宁愿适应别人，包括我的伴侣，而不会反抗他们。
%7+qnH*;r (出门听党的话，回家跟老婆走)
Gyc]?m cV F "!. 26 我最不喜欢的一件事就是虚伪。
H G^'I+Yn (这样的人不会成为我的朋友)
(*iHf"=\ AoxA+.O 28 我常觉得很多事情都很好玩，很有趣，人生真是快乐。
j Nk%OrP] (游戏人生啊！)
`[i r}+S m9rp8r*e 30 我习惯付出多于接受。
0 @oJFJrO (自己辛苦点没啥)
wnC 81$1l~ /gP+N2o+} 32 我通常是等别人来接近我，而不是我去接过他们。
4,DeHJjAlE (人不近我，我不近人，人若近我，我必近人)
f NFY$:4X 4 ^:=xL 33 我喜欢当主角，希望得到大家的注意。
/k3:']G, s (总把别人把我忽略了)
X'iWJ8 wf<M)Rs| 34 别人批评我，我也不会回应和辩解，因为我不想发生任何争执与冲突。
/7YIn3 (上自己的网，让别人挣钱去吧！)
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C"mi 37 在重大危机中，我通常能克服我对自己的质疑和内心的焦虑。
<)D$51 &0 (天塌下来有大个子呢！瞎操心也没用)
%EB/b ]c'A%:f< 39 我不相信一个我一直都无法了解的人。
zTU0HR3A (这样的人让我感到恐怖)
ew4U)2J+ }qD\0+`qi 43 我很有包容力，彬彬有礼，但跟人的感情互动不深。
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j.9$H'y (小肚能容)
>[email protected]N]7 Q^")jPd 45 当沉浸在工作或我擅长的领域时，别人会觉得我冷酷无情。
Q\Vgl(;lX (投自己的入，让别人随便说去吧！)
PEZ!n.'S oUlVI*~ND 54 初见陌生人时，我会表现得很冷漠、高傲。
w \O;!1iU (咱是穷教书先生，愿意跟俺说话就说，你看不起俺俺也懒得理你)
|yPu!pf l Cw&KVw* 55 我的面部表情严肃而生硬。
"^GGac. (即使俺脸上的笑堆得比浪花高，别人也还是以为俺在哭)
pEA:L$& xJ .M;SF4 61 我有很强的创造天分和想象力，喜欢将事情重新整合。
)Pv%#P-< (自我标榜一下的机会可不能错过)
S?2>Er 5 nx 1 i 62 我不要求得到很多的注意力。
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{'.7# (只要有一个人注意俺就行)
Y.p;1" ,z=LY5_z) 64 我渴望拥有完美的心灵伴侣。
z dam^o (渴望归渴望，现实是现实)
VI *$em O0 t KXI
k9e 67 我外向、精力充沛，喜欢不断追求成就，这使我的自我感觉十分良好。
qIT@g"%}t (没有成就也是成就嘛！)
RZTiw^
7@W>E;go 68 我是一位忠实的朋友和伙伴。
DN6Mo<H (自我感觉良好吧！虽然也有人认为俺是“非人”)
1$h,m63) 9hyn`u. 71 我很容易知道别人的功劳和好处。
r9?Mw06Wc5 (就算我不知道，人家也得告诉我啊！)
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nX8v+:&} 76 我会极力保护我所爱的人。
CU!D hm/U (如果我爱她，.............)
jnwu9PQ scV5P Uq 78 我只喜欢与有趣的人为友，对一些闷蛋却懒得交往，即使他们看来很有深度。
c 7H^$_^ = (你不表现出深度，我怎么知道你有呢？)
La[V$+Y U]rRQ
d/:; 79 我常往外跑，四处帮助别人。
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(对此，家人很有意见)
`Urhy# LC )vlhN2 iv 82 我待人热情而有耐性。
t%8BK>AHvw (有朋自远方来，不亦乐乎)
7b+6%fV wUJc mM; 88 我对大部分的社交集会不太有兴趣，除非那是我熟识的和喜爱的人。
S,8e lKH4 (俺一不能喝酒，二不会跳屋，去干鸟什？)
YN5rml'- k+*u/neh 90 人们很乐意向我表白他们所遭遇的问题。
=7UsVn#o (自我吹吹而已)
a d\ot#V %8v\FS 97 我注重小节而效率不高。
2GG2jky{/ (常常为了捡芝麻而丢点什么)
6_B] MN!( S3J^,*' 99 我不喜欢那些侵略性或过度情绪化的人。
=?8@#]G+ (情绪化不要紧，但是别来影响我的情绪)
~ a2}(] ]6j{@z?{ 103 我很少用心去听别人的心情，只喜欢说说俏皮话和笑话。
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_ (这大概是俺不受人(特别是水鱼)喜欢的原因)
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_:A0 .T`%tJ-Em 106 假如我想要结束一段关系，我不是直接告诉对方就是激怒他来让他离开我。
qf-8<{T (不是俺不想理你了，是你不愿意理俺了)
/PKN LK < F'\lA9 107 我温和平静，不自夸，不爱与人竞争。
) )Za&S*< (其实俺还是爱自夸的)
M <&= S JW&gJASGC 第二型助人型
M"L=L5OH- 二号特性：帮助者
{ P-): +lTq^4 基本恐惧：不被爱，不被需要
apn*,7ps65 |Y.?_lC 基本欲望：感受爱的存在
Q+{n-? : UPGtj" 2v- 对生命的要求：如果有人爱我及有人被我爱护，我就 OKAY 了。
&H+xz N );YDtGip J 特质：感性，热心，友善，取悦人，时常感觉自己付出得不够，乐于助人，甘于牺牲，占有欲强，有 ( 感情帐簿 ) 。
*0ro0Z|Iq rPm x 顺境 ( 可以爱人及被爱时 ) ：富于同情心，体恤别人的处境，付出无条件的爱。
eyxW 0}[ Q,E
o mt 逆境 ( 没有爱或被背叛时 ) ：横蛮无理，操纵性强，对人有过分的要求。
|I=T @1_D Pg{J{gn 处理感情的方法：过分强调别人的需求，而忽略了自己的需求。否认：本身的需求，对生命的失望，愤怒感，被伤害的感觉。
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RzxLf`K `WS&rmq &' 身体语言：柔软而有力，愿意与人有身体接触；面部表情；柔和，多笑容；讲话方式 / 语调：速度倾快，声线较深，自嘲，有幽默感。
t6t! t* jO [V `r^ 常由词汇：你坐着，让我来；不要紧，没问题；好，可以；你觉得呢 ?
N2o7%gJw K (|}dl: 工作环境：强调合作性，大家同向一个目标迈进，没有人际纠纷。
#\ErY3k 6& \Oo Wo 不能处理逆境时出现的特征；戏剧型性格：
nJ;.Td s>c=c-SP. 骄傲：对爱的极度需求；享乐主义；具高度诱惑性；任性；戏剧化 ( 吸引注意 ) ；不要求 / 不容许别人帮助；感情易受牵制；反智主义。
@ N m@]q - nwypu 二号警钟：取悦人；表现过分友善；太关怀别人的处境；太过慷慨；过分阿谀奉承；填补内心的空虚；不能确定别人的好感是否真的；不懂得接受别人的赞誉。
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MHwIA *R 座右铭： 施比受更有福
lEBLZ}}\ n=q 76W\ 典型冲突点： 偏袒某些同事，引起其它人的不满，小圈子
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-'Mf\h 8 优点： 令人觉得特别 / 被欣赏
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ke^ NxI LRKwO 缺点： 听话就有好日子过，否则不管你
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c0xL '5tCz9} Y 最适应工作环境： 很多人际沟通，被重视，被爱戴
^ZCD ~P_= yt2PU_), 不适应工作环境： 缺乏正面的人际沟通
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~VB1OLgv#. 管理方式： 感性，助人成长，全都往肩上扛
fN2lLn9/u 1Z&(6cDY8M 令人不安地方：2 号的爱有时令人窒息；缺乏客观评估标准；爱人变成害人
4I[P> -:rUw$3J 沟通要点： 保护人性化；清楚二号的盼望；帮助二号讲出本身的真正需求；不要让二号为你付出太多；小心二号将你的批评当作人身攻击；恰当时有一定的身体接触
$:^td/p J 2`-Bs 激发要点： 让二号感觉伟大；在可能的范围内，尽量暖二号的心；注重一对一的沟通；帮助二号提升自我价值；二号害怕当众出丑，容许二号有足够的时间及资料去学习新事物 ; 二号害怕冲突；向二号确保冲突不会影响别人对他的好感；
q.}CU. dp :23P!^Y
时间管理： 时间不属于自己的；解救方案；防止二号越帮越忙，令他们分辩出他们想付出的未必是别人需要的；二号不容忍人际空间，提醒二号有时要袖手旁观，给予别人成长机会；鼓励二号先作好自己的工作；提点二号不要将人家的问题扛在肩上；
19] E 5'AI 6S{l' !s' 达成协议： 二号要面子，令二号有下台阶
}-2|XD%] ugBC Br 常见问题： 扮演牺牲者，事事个人化
Y4YJJYvD 0+8e, 解救方法： 不要容许 2 号承担太多的责任；将事与人分清楚；
