YY:我要辞职! :UP8nq
BOSS:啊(伴随O字型) +0z7}u\x
YY:嗯,辞职,能去结账了么? Osm))Ua(
BOSS:等...等下,为什么辞? NN=^4Xpc:
YY:个人原因 ZAU#^bEQB
BOSS:什么叫个人原因?结婚?生子? &^DVSVqs^
YY:不是,就想辞! G`kz 0Vk
BOSS:理由不充分,不批! 8
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##@@@##@@@(长达一个多小时的谈话,我主要是阐述管理理念的不苟同,他阐述的是他对公司的展望) f+hHc8g
BOSS:还要辞? K)wWqC.
YY:嗯,还辞! G" E_4YkJ
BOSS:公司改革,是不是触动你了?这个改革是必经之路,这好比当年的计划生育,多少家庭那么痛苦,但是,也没见人出来反抗,不都接受了,接受了不就实行到现在了么? $-Ex
g*i
YY:可.....可你超生了三个! hmd3W`8D
额~~~~~(我脑子好像是被电打了) P_N
F;v5v
BOSS:公司好比一艘大船,对对,泰坦尼克号,它的前行,需要大家的努力,小到挖煤工,大到船长,所以,你是一个公司人,是团队的一员,公司在发展,你也在提升呀。 {QylNC9
YY:可.....可最后撞冰山了! c`p'5qz
额~~~~~(我脑子又抽了吧) (YYg-@IO
BOSS:你干的也挺好,为什么要辞呢?是待遇问题么? {ri={p]l
YY:如果是,会作为挽留的砝码? fglfnx0{
BOSS:作为一个员工,长久地待在一个公司才是正确的做法啊。 ;Su-Y!&