YY：我要辞职！
I3b-uEHev BOSS：啊（伴随O字型）
lfd{O7 L0b YY：嗯，辞职，能去结账了么？
~2ei+#d!^ BOSS：等...等下，为什么辞？
wk/U"@lq YY：个人原因
yE
{UV>ry BOSS：什么叫个人原因？结婚？生子？
ED&KJnquWJ YY：不是，就想辞！
x l=|]8w BOSS：理由不充分，不批！
io_64K+K ##@@@##@@@(长达一个多小时的谈话，我主要是阐述管理理念的不苟同，他阐述的是他对公司的展望）
_Fy:3, ( BOSS：还要辞？
90D.G_45 YY：嗯，还辞！
9 NSYrIQ" BOSS：公司改革，是不是触动你了？这个改革是必经之路，这好比当年的计划生育，多少家庭那么痛苦，但是，也没见人出来反抗，不都接受了，接受了不就实行到现在了么？
$&
gidz/w YY：可.....可你超生了三个！
[c )\?MWW 额~~~~~（我脑子好像是被电打了）
v A~hkkj{ BOSS：公司好比一艘大船，对对，泰坦尼克号，它的前行，需要大家的努力，小到挖煤工，大到船长，所以，你是一个公司人，是团队的一员，公司在发展，你也在提升呀。
k-0e# " B YY：可.....可最后撞冰山了！
<QLj6#d7Y 额~~~~~（我脑子又抽了吧）
Ggjb86v\ BOSS：你干的也挺好，为什么要辞呢？是待遇问题么？
S]@iS[|? YY：如果是，会作为挽留的砝码？
flt
c dA BOSS：作为一个员工，长久地待在一个公司才是正确的做法啊。
{'aqOlw3<j YY：好吧，算我没说！
~h|L;E" 额~~~~~
[email protected]+7 BOSS：我...我对你产生了特殊的情感。
?KW?]
o YY:有多特殊？
Yr0i9Qow BOSS：你开心我就开心
hm
k5
1 YY：好吧，那你现在开心了。
824%]i3 额~~~~
f\w4F'^tj BOSS：你别走吧，我天天能看到你就很好。
74w a YY：你这叫性骚扰。
1nG"\I5N} 额~~~~
H}
rP{`m BOSS：要不，你再考虑考虑吧。
RlI qH;n YY：还是你考虑吧。
s7LX 出门！摔门！
vbJMgdHFR
