YY:我要辞职! !%>(O@~"|
BOSS:啊(伴随O字型) "$ep=h+
YY:嗯,辞职,能去结账了么? j:[#eC
BOSS:等...等下,为什么辞? 1U8/.x|
YY:个人原因 E6clVa
BOSS:什么叫个人原因?结婚?生子? b.QL\$a
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YY:不是,就想辞! 2I0Zr;\f
BOSS:理由不充分,不批! 7xCm"jgP
##@@@##@@@(长达一个多小时的谈话,我主要是阐述管理理念的不苟同,他阐述的是他对公司的展望) @H8CU!J
BOSS:还要辞? l*+9R
YY:嗯,还辞! 5wa!pR\c
BOSS:公司改革,是不是触动你了?这个改革是必经之路,这好比当年的计划生育,多少家庭那么痛苦,但是,也没见人出来反抗,不都接受了,接受了不就实行到现在了么? /C/I_S}H
YY:可.....可你超生了三个! 3EA`]&d>
额~~~~~(我脑子好像是被电打了) YeVkX{y
BOSS:公司好比一艘大船,对对,泰坦尼克号,它的前行,需要大家的努力,小到挖煤工,大到船长,所以,你是一个公司人,是团队的一员,公司在发展,你也在提升呀。 Sw~L
M&A
YY:可.....可最后撞冰山了! *q0vp^?
额~~~~~(我脑子又抽了吧) $uYfy<
BOSS:你干的也挺好,为什么要辞呢?是待遇问题么? %B04|Q
YY:如果是,会作为挽留的砝码? +H
"j-:E@t
BOSS:作为一个员工,长久地待在一个公司才是正确的做法啊。 !^qpV7./l
YY:好吧,算我没说! zj7?2
额~~~~~ o=Ia{@
BOSS:我...我对你产生了特殊的情感。 #B
hcW"@
YY:有多特殊? A (ZtA[G
BOSS:你开心我就开心 !Er)|YP
YY:好吧,那你现在开心了。 M6z$*?<
额~~~~ @'JA3V}
BOSS:你别走吧,我天天能看到你就很好。 h&<>nK
YY:你这叫性骚扰。 m-HBoN
额~~~~ f|&,SI ?
BOSS:要不,你再考虑考虑吧。 V~S(cO[vj
YY:还是你考虑吧。 FXFyF*w2
出门!摔门! 5.F/>?<