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上面的一个是成功的例子。 ]h+j)J}[A
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为什么说他成功,不仅仅是因为W成功入职。 +I|vzz`ZVr
他入职后的表现也相当可圈可点。 FcU SE
不浮夸于事,不好高骛远,也不急功近利。 |u<7?)mp
还会主动思考,这一点是最难能可贵的。 ^\=`edN 0
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叫他做一项程序,没几天就报告做好了。 ^6V[=!& H
其中有不懂的地方,知道主动去找资料找人问。 m<Dy<((_I
唯一的缺点就是做事情有些急躁,bug率很高。 7`'Tb p
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我们的Team Leader只好从程序规范开始一遍遍地跟他磨。 |/{=ww8|
这个石头变珍珠的过程是痛苦而漫长的。 /(*q}R3Kfo
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终于,三年之后,他自己是Sub Leader,五年过去,他做到Team Leader。 ",; H`V
现在他专升本读了出来,再给他加了20%的工资,现在年薪也近十万了。 ;N0XFjdR
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