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引用 引用第1楼lilylily于09-07-2010 19:09发表的 : v:+se6HY?p 从有利于工作出发,该表达的就要表达,没什么不妥的。 6$zUFIk
引用 引用第2楼xiass于09-07-2010 19:14发表的 : [[)HPHSQ 你这位上司是典型的过河拆桥,回信很不错,柔中带刚,他要是清醒点的话就会明白的 4~ iKo y@(U6ZOyx 可能你平时给人的印象比较好说话吧,下次他再找麻烦就打打太极 c~Ha68
引用 引用第3楼大头妈妈于09-07-2010 19:24发表的 : P>)qN,a 感觉你的回复超级棒! x&kF;UC J0{0B=d; 是不是会结梁子,不取决于你的回复,而是要看那个总经理的素质。 p( z.[ n0cqM}P@;! 另外,新来的这个助理有没有什么背景啊? e\)PGjSI
引用 引用第8楼笨笨牛于09-07-2010 22:25发表的 : j^>J*gLM}W r 5:DIA! <Knl6$B ; QS-a 貌似这位总经理记忆不好,属耗子的,自己说过的话撂爪就忘,或者他希望你是耗子,对他讲过的话撂爪就忘。可惜呀linlin不是耗子,是大猫一只 =M>pL+#
引用 引用第13楼linlin101于09-08-2010 17:09发表的 回 6楼(maggie) 的帖子 : "%peYNZ&% maggie,当时那个员工的经理直接找我的这个上司推掉那部分工作,我的上司着急为难,就直接找到口头让我帮忙,你说这种情况,怎么对 {'#1do}{ $;iMo/ 上司说:行,你给我发个邮件备忘吧。如果是平级的同事还好说,可是对上司,有点不好说。要是你,你觉得遇到这种情况,该怎么巧妙地把 ^Y%'"QwJS d?ru8 口头的东西都转化到文字上呢? +}VaQ8ti4