zt 2006年北美七大新兴时髦职业

2006年北美七大新兴时髦职业 p#]D-
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转载：jobfindernews.com CTNeh%K;  
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社会变迁是新兴职业出现的根本因素。最近五年来，美国经历了恐怖袭击，自然灾难，企业丑闻，伊拉克战争，以及全球健康危机，新科技和各种社会性的变化。由此产生了许多新兴的职业，以下列出七个最具代表性的工作，看看是否适合你。 \V1geSoE  
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1、Director of mobile computing: )1EF
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随着BlackBerry, Treo, laptop和cell phone的不断普及，如何使这些设备协同工作，以及不断维护和更新这些设备的软件，已成为一种新兴的职业。 BA5b;+o-  
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2、Director of internal controls: 6t,_Xqg*  
为吸取Enron和WorldCom这些公司的教训，2002年出台了Sarbanes-Oxley 法案，对上市公司的审计与监察提出了更高的要求。由此也产生了公司内部监控的职位，以便更好地履行该法案的各项条款。 ~]d3 f  
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3、Business continuity director: ~6<'cun@x  
自从9/11恐怖袭击，SAR，及类似Katrina等自然灾害袭击后，许多企业都认识到抗风险及业务持续性管理的重要性，因此也特别需要那些在信息安全及执法领域有经验的人员加入到公司的业务流程中。 3pV^Oe^9  
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4、Chief people officer: A;06Zrf1  
顾名思义，就是统管公司人力资源业务，不断发现新人，及在预示到劳工短缺时采取有效措施留住现有人才。 O/?Lk* r  
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5、Parent coordinator: SY[7<BUZ  
家长关系协调者通常是在父母对如何管教子女等家庭事务发生分歧后由法庭指定的律师或心理医生，他们可以通过电话来当场仲裁应该采取哪一方的意见。（有点象我国原来的街道办事处大妈的工作） ;$VQRXq  
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6、Residence concierge: \8KAK3i'  
即高级家庭助理，最早产生于豪华宾馆，他们可以帮助你管理家务，安排旅游行程，及计划安排重要家庭活动等等。 I}Fv4wlZG  
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7、Blog editor: hxXl0e gI  
越来越多的公司需要有专人在管理编辑公司或组织的博客。比如Monster.com还在招聘能够管理协调客户博客，编辑公司的公关媒体博客的博客编辑。 6*{sZMG  
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