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主题 : 昨天的烦恼
aima 离线
级别: 班长
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楼主  发表于: 2010-06-30   

昨天的烦恼

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aima 离线
级别: 班长
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19楼  发表于: 2010-07-02   
引用
引用第18楼lili于07-02-2010 13:06发表的  : N1V qK  
有活干, 应该感到幸福, 如果第一开始就觉得多, 那干起来肯定有怨气, 肯定也干不快。。。 wmNc)P4  
n.m6n*sf7  
你就踏踏实实好好干活吧。。。。 h=3156M  
3,K*r"=  
你不会是我们经理吧?所有人都闲着让你一个人干活,劳动报酬是一样的,你还幸福吗?我的活是多,但是一直都没有怨气,即使是现在,我真希望都是自己干完,不希望别人插手,那样会很有成就感,如果哪天真的让我闲下来,我会特别空虚,难受没事干。你没有看全我的第一个贴吧,我不是因为活多有怨气,是因为有人说了不适宜的话而发的牢骚。
lili 离线
级别: 论坛版主

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18楼  发表于: 2010-07-02   
有活干, 应该感到幸福, 如果第一开始就觉得多, 那干起来肯定有怨气, 肯定也干不快。。。 tk^1Ga3  
35Jno<TP'  
你就踏踏实实好好干活吧。。。。
lotus 离线
级别: 论坛版主

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17楼  发表于: 2010-07-02   
Re:回 8楼(dingdang) 的帖子
引用
引用第10楼aima于07-01-2010 03:53发表的 回 8楼(dingdang) 的帖子 : B;8YX>r  
像你说的那样做人我真的不会,也不想学,我觉得太累了,我只是想简单快乐的生活,工作只是谋生的手段,不是我生活的目的。
tUmI#.v   
正是因为你只是想简单快乐的生活,工作只是谋生的手段,你才更应该想办法保护你自己的权益。 没有原则的忍让, 只会让你越来越累。 mu1oD;lQ  
HrA6wn\O  
如果你有野心, 不惜一切代价要讨领导欢心, 那样的话你才值得俯首贴耳
我随你
电子图 离线
级别: 营长
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16楼  发表于: 2010-07-01   
Re:Re:Re:回 8楼(dingdang) 的帖子
引用
引用第15楼aima于07-01-2010 16:09发表的 Re:Re:回 8楼(dingdang) 的帖子 : RB_7S!qC5  
%E7+W{?*1  
可能你真的不了解国企,像你说的那些在我们公司根本实现不了,没有打报告这一说,不管你有什么困难,领导一拍脑门你就得完成,对于加班我已经麻木了,告诉你我们上班的时间会吓你一跳,早6:30至晚7点,吃过饭继续加班到10点,这个加班是每人必须加的,从来没有假期,周末国家法定假日在我们公司都不存在。很恐怖吧! Jkt L|u:k  
现在还有这样的国企吗?劳动法不管你们呀?比f富士康还黑呀? NQ<~$+{  
aima 离线
级别: 班长
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15楼  发表于: 2010-07-01   
Re:Re:回 8楼(dingdang) 的帖子
引用
引用第11楼dingdang于07-01-2010 04:35发表的 Re:回 8楼(dingdang) 的帖子 : ^h^2='p  
N_L&!%s  
JRA.,tQc  
恩,我对国企不是很了解。 o lNL|WJ`w  
只是从你的帖子里看,工作的随意性感觉比较大。 BzA(yCu$:  
.jr1<LE  
....... 0 +8ThZ?n  
Ul[>LKFY  
可能你真的不了解国企,像你说的那些在我们公司根本实现不了,没有打报告这一说,不管你有什么困难,领导一拍脑门你就得完成,对于加班我已经麻木了,告诉你我们上班的时间会吓你一跳,早6:30至晚7点,吃过饭继续加班到10点,这个加班是每人必须加的,从来没有假期,周末国家法定假日在我们公司都不存在。很恐怖吧!
aima 离线
级别: 班长
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14楼  发表于: 2010-07-01   
引用
引用第12楼jiangwenxiao于07-01-2010 04:44发表的  : 5DyN=[b  
抱抱 就当能者多劳吧,别人都不行吧。 F4 Ft~:a  
#X"\:yN  
很好的办法,阿Q一下。
aima 离线
级别: 班长
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13楼  发表于: 2010-07-01   
回 6楼(吉祥号码) 的帖子
这个办法很好,我们有时复印个什么东西,他在旁边都快急死了,一直在那问你们弄什么呢,没人理他。哈哈
jiangwenxiao 离线
级别: 军区司令员
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12楼  发表于: 2010-07-01   
抱抱 就当能者多劳吧,别人都不行吧。
端午去海边,开心~
dingdang 离线
级别: 资深会员
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11楼  发表于: 2010-07-01   
Re:回 8楼(dingdang) 的帖子
引用
引用第10楼aima于07-01-2010 03:53发表的 回 8楼(dingdang) 的帖子 : i'e^[ oZ  
可以告诉你我是在国企,没有那么严格。 mZ/B:)_  
像你说的那样做人我真的不会,也不想学,我觉得太累了,我只是想简单快乐的生活,工作只是谋生的手段,不是我生活的目的。像在我们这种国企,女士是很受歧视的,即使你做的再好,也很少有提拔的机会,而且你付出的要多的多,各方面,我不是那种事业型女人,我属于居家型,虽然说我没有野心,但是对待工作同样认真,做好本职工作。 6^{ hY^Z  
7=QV^G  
`t!iknOQ$  
?783LBe  
恩,我对国企不是很了解。 f!LZT!y  
只是从你的帖子里看,工作的随意性感觉比较大。 j&T/.]dX&  
Fa+PN9M`?.  
我觉得你现在生气而矛盾的是一个不公平的待遇。 [b#jw,7  
而这样的待遇,在随意性大而且讲究人治的公司里是很常见的。 QwT ]| 6>  
3<mv9U(  
所以,一种办法就是接受现实,气不过了上来发泄几句,大家一起帮你骂骂看不顺眼的人,让你感觉上消消气,咱们的功用也就达到了。 i $I|JJJ  
然后,该怎么过日子还是怎么过。 "mPa >`?  
87<y _P@{  
还有一种办法,就是慢慢地尝试改变一下自己的职场心态,工作认真,不是为了讨好某人上司,而是为了对得起自己,保护自己。 {]D!@87  
还是就事论事吧,比如那个不公平分配到你头上的事情,你自己试着排一下Schedule,看看在对自己不苛求,不加班的情况下,到底什么时候可以做完。如果实在很离谱,可以mail给主任抄送经理或者透露给能够向上打报告的。说明下你不能按时完成的原因,这样以后就算无法完成,因为你已经报告过了,而且理由充分,错也不在你。 o4~ft!>  
要不然,到时候没有完成,你们经理问起来,又被栽赃一把,那才有苦说不出。 'hya#rC&(  
aima 离线
级别: 班长
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10楼  发表于: 2010-07-01   
回 8楼(dingdang) 的帖子
可以告诉你我是在国企,没有那么严格。 )&R;!#;5  
像你说的那样做人我真的不会,也不想学,我觉得太累了,我只是想简单快乐的生活,工作只是谋生的手段,不是我生活的目的。像在我们这种国企,女士是很受歧视的,即使你做的再好,也很少有提拔的机会,而且你付出的要多的多,各方面,我不是那种事业型女人,我属于居家型,虽然说我没有野心,但是对待工作同样认真,做好本职工作。 ^G2vA8%  
aima 离线
级别: 班长
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9楼  发表于: 2010-07-01   
引用
引用第4楼胖鼠于07-01-2010 01:42发表的  : (B$FX<K3  
咦~~~这个情况和我办公室的很像耶~~~ q!ZmF1sU  
4l$8lYi  
咦~~~咱们俩不会是一个科室的吧,那就神奇了。
dingdang 离线
级别: 资深会员
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8楼  发表于: 2010-07-01   
引用
引用第3楼aima于07-01-2010 00:13发表的  : 0[i]PgIH  
B}FF |0<  
一、我的英语不咋地,实在不知道你的'Deadling"什么意思,后两个肯定答案。 [`b{eLCFX]  
二、我说的资料都是我们专业方面的书籍或者国家下发的标准文件,必须都是共享的,因为这个事经理都骂了主任好几次,你买回来的书都锁起来,有啥用,拿出来给大家看看。可是人家就是不拿你有什么办法。 }>1E,3A:%G  
这和我做人有什么联系吗?我已经够忍耐的了。 (qG$u&  
$U0(%lIU  
U)PumU+z$u  
不好意思不好意思,打字太快,把deadline打错了。 )Z_i[1V  
(,TO|  
首先,这两个问题我就是想确定一下,你们公司是人治管理为主还是法治管理为主。 b gD Dys  
nx +& {hn(  
如果按照你的说法,很多事情都是有很大任意性的话, C`#N Q*O  
那就是人治管理为主了。 $I/p6  
所以,在这样的环境里面,我觉得要做事,做好事的话,必须先做人。 6,h<0j{  
(\I =v".  
做人不是一味地忍耐,怎么样在自己不喜欢的人手下争取到最大权益才是做人的学问。 /vV 0$vg  
&%bX&;ECzf  
B~ez>/H^  
e=R} 4`  
|kd^]! _  
:Aa^afjJw  
<5#e.w  
6\Z^L1973  
e5/_Vga  
吉祥号码 离线
级别: 军区司令员
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7楼  发表于: 2010-07-01   
这种人,不能和他一般见识。 qSd $$L^  
自己生闷气是没用的,得想办法刺激刺激他,让他又发不得火,哈哈
“可与言而不与之言,失人;不可与言而与之言,失言。智者不失人,亦不失言。”
吉祥号码 离线
级别: 军区司令员
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6楼  发表于: 2010-07-01   
这是最让人憋气又窝火的事情了! r U O{-R  
我原来的小组头头也是这样,临时负责而已。 uE$o4X  
可是,他把所有的东西全都锁起来,不给我们看,生怕我们学会了。 ;GAYcVB   
有时,我们自己私下来琢磨、交流,他竟然会说:你们做好交给你们的事情就行了,别什么都想学。 5ZVTI,4K  
试图把大家都摁进水里,好显得好水平高。 }NXESZYoi  
而且,他最听不得我们讨论新东西了,看他的眼睛会冒出火来。 f/x "yUq  
越是这样,我们几个越是议论得起劲,气死他,哈哈~~~
“可与言而不与之言,失人;不可与言而与之言,失言。智者不失人,亦不失言。”
云出岫 离线
级别: 师长
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5楼  发表于: 2010-07-01   
抱抱,不开心的事总会过去,没必要为了一句话烦恼太久,当然前提是不会影响你工作。如果因此导致工作无法展开就要去跟他沟通了。
Monique 离线
级别: 团长
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地下室  发表于: 2010-07-01   
咦~~~这个情况和我办公室的很像耶~~~
aima 离线
级别: 班长
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地板  发表于: 2010-07-01   
引用
引用第2楼dingdang于06-30-2010 20:33发表的  : 1RA$hW@}  
WIm7p1U#V  
先问两个小问题: >Il`AR;D  
s /M~RB!w  
第一,你们布置具体工作的时候,是不是只有Deadling,没有Schedule的?或者说,连Deadline都是不确定的? cy4'q ?r  
第二,你们对于资料的共享,公司有没有具体的规定? Zi)b<tM q  
....... wY#mL1dF  
N+5 ^h(~  
一、我的英语不咋地,实在不知道你的'Deadling"什么意思,后两个肯定答案。 YkX=n{^  
二、我说的资料都是我们专业方面的书籍或者国家下发的标准文件,必须都是共享的,因为这个事经理都骂了主任好几次,你买回来的书都锁起来,有啥用,拿出来给大家看看。可是人家就是不拿你有什么办法。 VaxO L61xE  
这和我做人有什么联系吗?我已经够忍耐的了。
dingdang 离线
级别: 资深会员
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板凳  发表于: 2010-06-30   
wVDB?gy%#  
先问两个小问题: : qRT9n$  
7h1gU  
第一,你们布置具体工作的时候,是不是只有Deadling,没有Schedule的?或者说,连Deadline都是不确定的? )*h~dx_cm  
第二,你们对于资料的共享,公司有没有具体的规定? dU6LB+A  
sE6J:m(  
做事做事,对事不对人; @ WaYU  
而要做事,先要做人。 pm\X*t}L  
%%6 ('wi  
my 2 cent <q\) o_tH  
annaxiaohong 离线
级别: 营长
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沙发  发表于: 2010-06-30   
唉, 哪都有这种恶心人。 职场啊,啥鸟都有。
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