看大家的地盘在弯曲 请问一下有没有好的employment 律师推荐?

有朋友在托儿所做老师助手,说所长歧视并挑剔她.要跟律师谈谈.

……路过，但是我要聚会……吼吼！

我出的是馊主意，主要还是要和律师谈谈，他们的才是专业。

路过。。。。。。。。。。

自然，如果她没有记录日记，那现在恐怕要找律师谈谈了

ot,传闻我漂亮，根本不是。
哪天聚会啊，乐陶陶已经说了好几次了。你在东湾还是哪里啊？

告诉她，记日记是保护自己最好的方式！她保存好这封信，然后写下辩解比如哪天根本没课之类。把辩解回信给所长，然后自己留下存底。每天做些什么好的事情，要不厌其烦地些下时间地点具体事件，最好记下证人。包括学生家长的称赞，哪怕是肉麻的奉承，都要记录在案，最要紧的是记下时间地点人物。如果允许拍照，一定要把自己的成绩拍下来。这个也许恨麻烦，可是所长写了信警告，可想而知接下来是什么了。
如果所长提出开除，要利用那个日记打官司！

还有啊曾妹妹,哪天聚会一定见见你,听说你的美名已久.哈哈

引用

引用第1楼曾宁于05-20-2010 16:37发表的  :
OT呀，我虽然不人士employment律师，我就问一句经验之谈：你那位朋友有没有记工作日记的习惯？哪怕中文日记也好

其实是我姐姐的朋友.她被院长发警告信,说她光教小朋友ABC,她说教啥都是老师定的,她这个助手只是按老师订的来做.还有说她某天教小朋友时对小朋友甭着脸生气.她一查,那天根本没上课!

她说本来自己也不想做那份工了,可是如果这样被炒了连失业都拿不到.想找律师看看能不能保证自己的权益.

OT呀，我虽然不人士employment律师，我就问一句经验之谈：你那位朋友有没有记工作日记的习惯？哪怕中文日记也好