在硅谷，Layoff 并不陌生。七八年前的一遍哀鸿还记忆犹新，而后的回暖不过持续了三五年，而今的硅谷又是人心不安，裁声不断了。
7年前我也拿过一次pink package，被人笑言说人生从此完整了。而我这些年好像一直在不安稳的公司里混，所在的部门一个又一个相继关门，或者在我身处其中时，或者在我跳离不久后。回头望望，真是一路险象环生。所以，layoff 于我，不算家常便饭，也差不了很多。
周三，毫无征兆地，我们部门layoff四个engineers, 2 software, 2 chip designers。因为没有心理准备，连周遭的人都大吃一惊，更别说那被要求立马收拾东西回家的人了。震惊之余，大家免不了兔死狐悲，心有戚戚焉。管理层更是声色俱厉，摆出种种数据，直言干不好，大家都可能步此后尘。其实公司刚出季度报告，盈利不坏，预期更好，只是已忍不住我们部门不停地lose money，先要杀鸡给猴看了。可悲啊。。。
到周五，mail room 里居然有一告示，上附同事照片，曰此人极不高兴在layoff当天，大家当心，如有看见，及时报告云云。给我们脆弱的心灵又来当头一棒∶怎么可以这样？
真的不知道硅谷还能挺多久？out source 是一浪高过一浪，这边裁，那边招。亚洲，中国的芯片设计也渐渐赶上，最近回去出差，越来越感慨国内的飞速发展和年轻一代工程师的勃勃生机。而且年轻人之多，人才辈出的势头之强，和国内的房价指数一样，不可阻挡呐
我们挣扎着移出来，孩子们再挣扎着移回去？哈哈，一笔糊涂账，权当人生体验吧!
我想唱一首歌: “Yesterday Once more”^_^
或者: “明天会更好！”
