偶的职场五感~~~

        1、什么是“办事不由东，累死也无功”？ Xbf
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        都知道要按照东家的意思办，但为什么？有相当一批敬业人士试图为企业的最高利益、企业利润的最大化而努力，其实这都是不对的。打工者的价值在于为老板的理想服务，而不是为老板的利益服务。 Og^b'Kx/  
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    因为，利益有获取渠道的差别，有利润率大小的差别，有行业的差别－－种地和贩毒的利润率是不同的。但是，老板通常并不是只想赚钱而不考虑手段，他们往往是有明确的理想的。比如，祖上是打铁的，他可能一心想制作最好的工具；小时候挨过饿，他可能一心想开办最大的饭店……所以，在老板既定的前提下工作，才是薪水后面所蕴含的责任。 }VyDX14j  
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    除去理想，还有体验。每个人都要验证自己的价值，都要表现自己的才智。成功不是最重要的，按照自己的想法尝试一下，才是最重要的。古语云：“观棋不语真君子”，讲的就是要尊重别人体验的权力。否则，人家会站起来说：那你来下吧，我让给你！因此，全面修正老板的计划，既是不必要的，也是不道德的。这好比在幼儿园时，阿姨问小朋友：“你们长大后想要干什么呀？”小朋友如果说：“放羊！”那肯定会遭到阿姨的一番猛烈批评。其实，如果从小就立志放羊，而将来又真的能够放成，那又何尝不是一件幸事！ @c5TSHSL.  
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  2、把握原则 u3
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    千万不要去试图取悦所有人！！有人群就有左中右，就有各种团体，有帮派，有党争。因此，永远是取悦了甲乙，得罪了丙丁。只要自己对任何人、任何事，都把握既定不变的原则，就可以永远立于不败之地。 yw2sK
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3、主动
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    作臣下，第一重要的是：永远占有主动！即：1、工作千万不能拖，宁可加班，必须提前，最坏也要按时完成；2、除了自己的领域，还要了解相关的信息，在必要的时候无偿贡献出来，这是增值的基本方法。 tK0?9M.)  
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    4、进步 O\8_;Gc;  
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    年轻人快速进步的唯一方法，就是：多做事，多犯错，举一反三，不犯相同的错。当然，还有一个可遇不可求的是：碰到一个好上司。 {e,S}:$g4  
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5、部队与企业 n](Q)h'nlo  
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    中国军队的构造和企业管理有相似的奥妙。连指导员，营教导员，团政委。思想工作要深入基层。党、政、工、团、妇联，这些都是为核心机构服务的。爱国、爱党、爱人民，这些教育保证了战士可以上前线；但是，冲锋的时候，大家高喊的却都是“为某某某报仇！！”高尚的思想和朴素的感情必须相结合，否则不会有真正的战斗力。

职场如战场，不好混~~ ,p {|f}0  
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深感压力山大