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引用 引用第1楼lilylily于09-07-2010 19:09发表的 : l H@hV 从有利于工作出发,该表达的就要表达,没什么不妥的。 ~h Sr06IY
引用 引用第2楼xiass于09-07-2010 19:14发表的 : Ifghyh<d 你这位上司是典型的过河拆桥,回信很不错,柔中带刚,他要是清醒点的话就会明白的 @+OX1-dd/w #bz#&vt$ 可能你平时给人的印象比较好说话吧,下次他再找麻烦就打打太极 ){u/v[O9"
引用 引用第3楼大头妈妈于09-07-2010 19:24发表的 : b4Y< 感觉你的回复超级棒! ljr?Z,R4 b0QC91 是不是会结梁子,不取决于你的回复,而是要看那个总经理的素质。 q5@N//<DNN d) i:-#Q 另外,新来的这个助理有没有什么背景啊? X+0+}S
引用 引用第8楼笨笨牛于09-07-2010 22:25发表的 : 3A`|$So !_yW e tL>c@w#Pv |~+i=y 貌似这位总经理记忆不好,属耗子的,自己说过的话撂爪就忘,或者他希望你是耗子,对他讲过的话撂爪就忘。可惜呀linlin不是耗子,是大猫一只 sGAOK%28
引用 引用第13楼linlin101于09-08-2010 17:09发表的 回 6楼(maggie) 的帖子 : YfUo=ku maggie,当时那个员工的经理直接找我的这个上司推掉那部分工作,我的上司着急为难,就直接找到口头让我帮忙,你说这种情况,怎么对 v@1f,d c9ea%7o{0a 上司说:行,你给我发个邮件备忘吧。如果是平级的同事还好说,可是对上司,有点不好说。要是你,你觉得遇到这种情况,该怎么巧妙地把 mNPz%B BMH?BRi 口头的东西都转化到文字上呢? ~93#L_V_O