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主题 : 工作总结
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笨笨牛
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楼主
发表于: 2009-11-12
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工作总结
局里换了新领导,新官上任三把火,第一把火人员大变动,美其名曰干部交流。第二把火“整风肃纪”抓工作作风,目的为了上通下达。中国的国营企业讲明白了就是封建社会下帝制的残留,充分的人制。
Ed#%F-1sX
“整风肃纪”其中一项,要求每人写出工作总结,此总结领导亲自过目,打分与年终考核挂勾,与以后任免挂勾。认真讲这是政治敏感性很高的同志听出的重要性,开会时我坐在第三排,听来听去只听出“集权”二字,深刻检讨自己,政治思想工作有待加强。在我心中,工作总结是工作到一定阶段(这个阶段有可能用时间来划分,也有可能用工作进度来划分),通过一段时间的摸索,经验的积累,总结出好的方式、方法运用、指导于以后的工作,使工作能够达到事半功倍效果的一种大脑思考,写成文字就是工作总结。偏偏在此次大会上,让我耳目一新的发现它还有另一种用途,可以与金钱挂勾,可以与前途联系。看来领导就是水平很高,可以通过大家的工作总结运筹于帷幄之中,决胜于千里之外。通过总结可以对大家一年的工作了如指掌,洞若观火。想起去年,公司领导也曾让大家写过总结,只列干条不许堆砌。结果技术部门干条条列了一大堆,很多杂事都没写,有的部门发了几个羽毛球都列的明明白白。领导再出一狠招,让大家背靠背相互打分,分数统计显示人事最高、财务第二。此结果让我对领导的精明决策由衷的折服。
!_<. 6ja
本次工作总结事关重大,其他部门高度重视,偏自己部门忙的手脚并用,无暇顾及。幻想自己能有支生花妙笔,也能学习得把自己标榜的雷锋似的伟大,以大无畏的革命精神报效企业,为企业建设添砖加瓦。只恨天妒良才,为何把这么多的精英放到了一个企业,而这企业效益偏与精英的数量成反比。想起因为抱怨而亡的白起,不能再乱讲了。缄默,写工作总结去了。
[ 此贴被笨笨牛在11-12-2009 01:30重新编辑 ]
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maggie
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沙发
发表于: 2009-11-12
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国企啊,就是这么个风格~~~
5:|5NX[.b
MS^,h>KI
貌似外企的总结也跟钱挂钩,自我总结测评,老板再打分,年底奖金加薪都跟这个最后得分数有关系,不过大家区别都不大。
嫁给了猪猪的兔子
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板凳
发表于: 2009-11-12
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吼吼,俺家私企也总结。
<Q\`2{
每周末写总结,对本周工作进行总结并列出下周工作计划。
(#c5Q&