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“蓝领”在美国曾经是一个等同于低工资、工作环境恶劣、工作性质单调的词。然而“风水轮流转”，如今美国的“蓝领”地位正在发生变化，“蓝领”工人日益抢手，甚至供不应求。就收入而言，很多“蓝领”已经不少于甚至超过“白领”了。目前，一些美国人已经开始转变观念，在蓝领职业中寻找机会。 'D\(p,(Mt
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不上大学年薪胜“白领” dWD9YI Yf
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《洛杉矶时报》不久前就报道了明尼苏达州一个叫丹尼尔的青年，高中毕业后放弃了上大学的机会，进入社区大学培训五个月后，在一家金属制造业公司找到工作，年薪近6万美元。他挣得比大学毕业后在广告公司工作的哥哥还多，而哥哥毕业后用了两年时间才找到工作。 9<[RXY
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“蓝领”职业变得抢手，主要是因为劳动力缺口增大。据美国全国制造业协会的调查结果显示，全美有90%的制造业企业缺乏合格技师，另有83%的企业连生产线工人都不够。总体看来，目前已有一半的企业存在10%左右的劳动力空缺，将来出现劳动力短缺甚至严重短缺的企业比例将高达81% 。 0[PP Vr:
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技工短缺当然首推制造业。近年来，美国汽车业不断裁员发出了一种误导信息。事实上，美国除汽车业以外，大量的制造业企业，如化工、橡胶、造纸等，还有基础设施建设，特别是建筑业，都非常缺乏技师和机械师。 [ "J
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另外，美国办公大楼里的中央空调、电脑、传真等各类设备的维修也很缺人手。而打字员和司机等岗位的熟练工，也存在着短时间内难以解决的劳动力缺口。 ,!%[CpM3
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近几年，美国制造业、基础设施建设和修理业的高级技工年薪已经达到5万至8万美元，超过美国中产阶级家庭的年平均收入。法庭的速记员(打字速度每分钟200以上)和长途卡车司机，甚至已经加入到了年薪六位数的行列。 G0> ' H1 Z
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在美国，要成为一名高级技工并不难，一般高中都设有专门的技术培训课，学生毕业后就可以胜任一般的技术工种。记者同事的儿子在华盛顿上高中，说班里的拉美裔同学只选技术培训课，不想考大学，就想毕业后做个技工，还很自豪地说，“肯定比你们这些上大学的挣得多”。
