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主题 : 看看日本人怎样议论富士康
阿辉 离线
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楼主  发表于: 2010-06-01   

看看日本人怎样议论富士康



摘录几条日本对富士康事件的相关报道 by 萨苏


富士康2009年在日本电子行业的销售额超过东芝,仅次于索尼。

富士康80-90%的工厂在中国大陆。

一台苹果IPAD售价499美元,成本约260美元,其中部件最贵的是韩国提供的触摸屏,价格60美元,富士康的组装人工成本仅为11.6美元。

引用中方记者采访笔记,称记者质疑富士康深圳负责人没有遵守最低工资标准和劳动时间。负责人回应严格遵守深圳最低工资580的规定,并在最近已经将员工工资上涨为700元每月。同时,所谓加班到一天15小时,负责人认为不准确,有很多员工自愿加班现象。(这应该是不准确的,因为深圳的最低工资为900元,而不是580元 -- 译者注)

该集团老总到深圳后多次对此事表态关心,但也说明“企业的能力是有限度的”,“有些员工自杀是因为爱情问题”,最后,对记者说希望多报道积极的东西。

出事后富士康股票大为下降,从7-8元的平稳价位(已经是经历过跌落的)落到5-6元,但也有报道称此前富士康就面临降成本严格要求。几天前,股票价格开始回稳,并向6元靠拢。

富士康领导层为了解决员工问题计划雇佣50名心理专家,每人年薪最低20万元人民币。

富士康领导层有人表示将降低自杀员工的抚恤金额,以免促使员工自杀。

最后一句,不是日本的评价 -- 这让人想起原国家安全生产监察总局局长李毅中的一个传说:当有人说提高死难矿工的抚恤金会造成有人为了钱而去死。李毅中拍桌而起斥道:给你X百万,你给我死看看。
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阿辉 离线
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沙发  发表于: 2010-06-01   
在日本寻找富士康 [ 萨苏 ]

这回轮到日本人当祥林嫂了 -- 一听富士啥的准以为跟日本人有关,好容易说明白了富士康是一台企,众人颌首,道:都是跟日本人学的。。。日本人厄:俺窦娘%¥#··¥%、


寻找富士康在日本的分公司是一件不容易的事情,因为该公司并没有日文主页,它在日本的业务主要通过几个大的代理商来进行。因此,虽然销售额比东芝还要高,打开日本的计算机,经常可以看到富士康的英文标识,但一般民众对其依然颇为陌生。富士康在日本是以成本低廉著称的OEM产品供应商,无论是承接索尼还是任天堂的业务,其价值最终都是通过别家的商标来体现的。

也许因为如此,尽管在日本的雅虎新闻网上,富士康公司中国员工屡屡自杀的新闻一度登上头条,《日本产经新闻》等也不断进行相关报道,但如果在日本谈起这家公司,仍然有很多人感到茫然。甚至颇有日本人以为富士康是一家日本公司而表示不安,直到看其英文名称Foxconn才恍然大悟,明白该公司与日本关系不大,因为日本“富士”二字的发音是Fuji,二者区别很大。

但是在日本,富士康公司确有一家相对其销售额规模不大的分公司,地点在于东京附近的新横滨第三东升大厦6层。但是与其联系并不容易,几次电话都以“业务时间外”的录音而告终,不知道是老萨运气不好还是该公司目前对陌生的电话过于敏感。

从日本整体来看,对这次富士康在中国屡次发生的员工自杀事件,一般日本人比较接受“严酷的劳动环境与自杀事件相关”的看法。这是因为在日本也有严重的过劳死和过劳自杀现象。日本媒体指出,售价499美元的IPAD苹果便携机,交给富士康公司加工,其加工费不及12美元,在整个成本中占不到4%。过低的加工费用使企业无法给员工与劳动较为平衡的工资待遇。

而日本企业界人士则指出,自从富士康在中国的分公司出现自杀问题,该公司的股票价格一跌再跌,10天之内跌了20%。这不仅意味着业界对该公司企业道德的疑虑,也有更深层的原因。国际业界普遍认为,一旦一家企业沦落到不得不对员工进行饱和性剥夺,则表示其企业运作已经到了缺乏弹性和余地的地步,这样的公司其评级通常都是打折扣的。这也是一些大公司对员工待遇问题极为小心的原因之一。

狐仙紺子,它是贴在墙上的,没必要一个月加班一百多个钟头

富士康公司在日本2005年开始进行零售业务,去年通过其代理店林克斯(Links)公司推出了偶像型吉祥物狐仙紺子,这是一个身高112公分,好吃甜食的小精灵。然而,要想让公司保持阳光的形象,恐怕富士康在中国需要解决的问题,会远远重于把吉祥物做得更可爱吧。

[完]
李子 离线
级别: 军区司令员
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板凳  发表于: 2010-06-01   
引用
引用第0楼阿辉于06-01-2010 08:04发表的 看看日本人怎样议论富士康 :


富士康领导层有人表示将降低自杀员工的抚恤金额,以免促使员工自杀。

最后一句,不是日本的评价 -- 这让人想起原国家安全生产监察总局局长李毅中的一个传说:当有人说提高死难矿工的抚恤金会造成有人为了钱而去死。李毅中拍桌而起斥道:给你X百万,你给我死看看。
.......

阿辉 离线
级别: 论坛版主

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地板  发表于: 2010-06-01   
北美发行量最大的中文报纸《世界日报》,是一份台湾人主办的报纸。

该报五月27日头版头条新闻“郭台铭鞠躬道歉 又爆12跳”。

文中这样引用郭台铭的话:“富士康建厂二十二年来,首度因员工自杀影响运作。”

并说员工自杀“多半是因感情因素导致悲剧发生,就连父母亲都很难干预,更何况是公司,。。。”

郭台铭称自己最怕的就是“午夜凶铃”,因为跳楼事件已一个多月没睡好......云云。

该文配有郭台铭鞠躬道歉的大幅照片。
liuliulover 离线
级别: 连长
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地下室  发表于: 2010-06-01   
乐淘淘 离线
级别: 军区司令员
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5楼  发表于: 2010-06-01   
[  转帖:    凌沧洲    2010,5,27,幽州  ]

地狱快车下一站是富士康

请问地狱快车怎么走?
众人笑指王八朝。

请问地狱列车都有哪些站,
回答:南平,泰兴,南郑···最快的在富士康,直达地狱底层,中途不停。

富人用脚投票,横向移动到美澳买豪宅;富士康十二跳.
穷人用脚投票,向下移动买了张去地狱的单程车票。

当一国的儿童纷纷遭到屠杀,
一国的青年人纷纷绝望自杀,
一国的中年人纷纷下岗下跪,
一国的老棺材瓤子们却纷纷唱红时,
就真是人间戏剧的绝好素材!

用刀投票的,是疯子;
用脚向楼下投票的,是死者。
看看幼儿园小学生受害者家属的被沉默,
看看富士康跳楼者家属的被沉默,
就知道还只是到地狱12层,没到18层···难道要凑足18跳?

屠童案是疯子做的,
豆腐渣是卖豆腐的做的,
毒奶粉是奶牛做的,
跳楼案是自杀者做的,
地狱是撒旦做的;
你生活在地狱旅馆,你是做什么的?!

杀童传染,跳楼传染,唯独自由和民主不能传染,
王八朝的免疫力简直是古今独步,举世一绝,
堪称屎上最强,粪量最重,大国撅起,全球景仰。

屠童案你沉默着,因为没屠着你的孩子;
富士康十二跳,你沉默着,因为跳的不是你的姐妹弟兄;
面对无数谎言与暴行你沉默着,别急,很快就轮到你。
大船将要沉没时,卷走的不会只是几个殉葬品,将会由一代人付出代价。

富士康的密集跳楼,
有人指血汗工厂,
有人指没有信仰,
有人指无独立工会,
有人指无独立媒体,
我要指:这就是地狱。
我书无(吾)心,我写无(吾)意
小曼 离线
级别: 军区司令员
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6楼  发表于: 2010-06-01   
国际业界普遍认为,一旦一家企业沦落到不得不对员工进行饱和性剥夺,则表示其企业运作已经到了缺乏弹性和余地的地步,这样的公司其评级通常都是打折扣的。这也是一些大公司对员工待遇问题极为小心的原因之一。


有道理
婚姻打磨人啊
尹歌 离线
级别: 班长
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7楼  发表于: 2010-06-01   
 
笨笨牛 离线
级别: 军长
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8楼  发表于: 2010-06-01   
“严酷的劳动环境与自杀事件相关”
jiangwenxiao 离线
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9楼  发表于: 2010-06-01   
对待富士康 我是无语 每天都路过北京的富士康 看着那些稚嫩的面孔 他们都没有和公司签订合同 他们是和劳务公司签的 出了问题更没人过问了
端午去海边,开心~
阿辉 离线
级别: 论坛版主

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10楼  发表于: 2010-06-02   
我比较在意这一句:“一台苹果IPAD售价499美元,成本约260美元,其中部件最贵的是韩国提供的触摸屏,价格60美元,富士康的组装人工成本仅为11.6美元。”

这不是血汗工厂是什么?
阿辉 离线
级别: 论坛版主

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11楼  发表于: 2010-06-02   
CNN这样报道富士康

CNN:这才是富士康“N连跳”的真正原因 综合新闻


  富士康今年以来发生的连跳事件,已成为世界媒体关注的热点。而透过富士康看中国,也成了不少国际媒体的共同视角。

  CNN近日发表的报道称,梁超是一个典型的中国农民的儿子——和很多人一样,他从安徽农村迁徙到城市中来,希望谋求更好的生活。

  有一度,他似乎已经在深圳富士康这家世界著名的代工厂里找到了自己的梦想。但5月14日,这位年仅21岁的工人从富士康深圳龙华厂区宿舍的七层楼跳楼自杀身亡。而这,已经是富士康今年以来的第9起跳楼自杀事件。

  CNN的报道指出,富士康公司发言人刘坤表示,根据警方的结论,富士康连续发生的跳楼案主要与这些员工的感情问题和健康有关。

  就在梁超坠楼几天之后,富士康又接连发生坠楼事件,而仅仅在过去的5个月中,富士康已经发生12起自杀事件,其中10人死亡,两人受伤。

  经过中国媒体的广泛报道,富士康的12连跳已经引起了人们对大城市中农民工的广泛关注,他们在生活和工作中所面临的压力和困境也开始成为人们关心的话题。

  鸿海集团是世界顶级的电子产品制造商,目前大部分的苹果(Apple)iPhone以及iPod均由富士康制造,此外,它还为包括戴尔(Dell)、索尼(Sony)和诺基亚(Nokia)在内的众多其它知名品牌生产电视、手机和数码相机。在中国大陆,富士康的员工人数高达80万人,而仅仅深圳厂区,就有42万人。

  截至目前,还没有人对这些年轻员工为什么要自杀给出明确的答案。刘坤此前曾表示,富士康不存在血汗工厂的问题。不过他也坦承,富士康的员工生活的确不够丰富。“基本每天24小时、每周7天都呆在厂区,一些员工甚至根本不知道自己室友的姓名,他们之间也没有交流。”刘坤补充说,员工之间缺乏交流也与现在很多人习惯于在网上或用手机与朋友沟通有关——他们不一定非要和身边的人打交道。

  与此同时,富士康的员工多来自农村,适应城市生活对他们而言也是一个巨大的挑战。

  自1978年改革开放以来,中国发生了翻天覆地的变化。30年来成千上万的农民离开土地进入城市,这一巨大的转变与十九世纪工业革命时的欧洲颇为相似。仅仅在去年,中国就有1.5亿农民背井离乡,成为城市里的“流动人口”,廉价劳动力的大量涌现不仅使300万中国人摆脱了贫困线,同时也造就了繁荣的城市、稳定的中产阶级人群以及强大的百万富翁军团。

  当然,改革也带来了很多负面效应,而其中最引人注目的莫过于人民收入差距的日益扩大以及越来越多的社会和心理问题。

  刘坤认为,富士康为杜绝跳楼事件已做出许多努力,比如建立帮助热线、重视员工心理辅导、组织员工跳舞缓解情绪、安排老乡同住等等。刘坤表示,过去一个月里,富士康至少成功地阻止了30名起可能发生的自杀事件。他强调,过去20年间,富士康从未遇到过类似这样的艰难时刻。

  另一位社会工作者则告诉CNN,在西方社会,很多人遇到问题时可以求助于宗教或心理咨询机构,而在中国,无法解开的心结最终可能就意味着毁灭。

  这位社会学者表示,目前在中国,还没有以社区为基础的心理咨询服务机构,很多人的精神困扰无人了解,不仅是亲戚朋友、甚至连他们自己也不甚了了,所以最终当他们行动起来时,很多人都会感到震惊。

http://news.wenxuecity.com/messages/201005/news-gb2312-1094826.html
不知 离线
级别: 师长
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12楼  发表于: 2010-06-02   
富士康的跳楼只反映出中国的劳动制度是形同虚设的一张废纸,对员工的保障是零!

富士康固然是地狱,但也是在中 国为它创造了地狱的环境!因为它在其他地方并非地狱!

一直希望国家越来越好!

但太多的事情反映出来黑暗!

多希望我孩子长大的时候,我的国家是一个真正意义上的公平公正和谐!!
宁静的心情,温暖的情绪,记住生命只存于此刻
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