一般经理，经验丰富的HR都不会为难离职的员工的，大家都是打工只不过待遇不同而已，说不定哪天还碰上，山不转水转，就是这样。所以虽然实际情况是你炒了老板，但是官面上你是主动离职，找新工作就这么说了：为了个人发展，为了接受更大的挑战，为了开拓新的事业，等等，大家都明白是怎么回事。
Zu73x#pI  
J3SbyI
!T  
这个薪水的职位，不会是非常重要的，所以人事估计不会花太多时间去调查的，如果诚实坦白炒了老板，沟通问题，工作问题，肯定人家会打一个问号的，如果同样水平另外一个候选人表现好一点，那你就玄了！ 当然还要看人事的素质，不过我的经验职场上面太诚实，会吃亏。 W
oG  
)PN H| h  
另外建议，网上很多面世的技巧回答的方式如何与人事斗智斗勇，可以借鉴。另外，如叮当所言，离了谁公司都会转，有些挽留是形式，有些挽留是故作姿态，所以你也别沮丧

双MM，你想清除自己想要干什么了么？给别人打工或者自己做小生意，这是很不一样的选择啊。我觉得你还真的需要静一静，理清思路，分析一下自己的优势劣势。 lfhKZX
  
q'-l; V|  
职场经验众多前辈说的都很中肯，这里说 follow your heart 和 good luck 吧！

今天培训正好讲到一个有关中国人的案例。 .{ Lm  
zYJ`.,#C 5  
6 FxndR;  
美国某大公司，有一台湾男，业绩优秀但人际关系欠佳（有可能是文化冲突），向美国老板要求从格字间换独立办公室。美国老板以不能为他破格为由，没批。 aZ3 #g  
台湾男说：“那，我辞职。” #Z5Wk  
美国老板万没想到他竟会如此反映，考虑了几秒钟，准了。 SL5DWZ  
台湾男吃惊不已，没想到老板竟然舍得让他这个财神走。 U1tPw`0h  
KEB>}_[  
!b8|{#qh.  
我很好奇，台湾男怎么以为老板会挽留他。　 WSccR  
联想到自己最近的有关经历，我问教授：“美国人有可能如此假辞职吗？” z#67rh{  
教授说：“不会。　最多，讨价还价时，美国人会说：　如果...，我就会考虑离开。” X \ZUt >  
aL6 5t\2  
S5v
MP N  
不知道qishuang妹妹就职于外企还是国企。　希望这个案例能为你提供有用信息。

谢谢大家，对了回答下楼上上的问题，我是说着玩的，我不会做二奶的，而且非常痛恨二奶。 (?wKBUi  
A+*(Pds  
忘了告诉大家进展，公司开始挽留我了，轮翻上的教导我。希望我能留下来，可是我的心都飞了。 A^7Zy79  
但是还在公司上班，我说的很明白，希望找到人来替我，我就走。 j?ubh{Izm  
j-E>*N}-_  
我一直没把工作当成很重要的事情，说辞职就辞职了，我都24了，我也不晓得怎么一直都不成熟，做事情缺根弦。

引用

引用第18楼性情中人于03-05-2008 15:40发表的  : 9Dkgu^`  
月薪3500? 那不是我十几年前的工资吗? 难怪那么多二奶, 世道艰难, 不容易啊... %?wE/LU>  
W]]2Uo.  
好好想想自己究竟想干什么, 能干什么, 有什么优势和关系. 抓住一切来之不易的机会. }('QIvq2  
YH$`r6\S  
如有需要, 进一步进修是有必要的.

(G'ddZAJV  
K?eo)|4)DB  
.v8
=zi:7Y  
:Dm@3S$4<  
我十年后的薪水也不会这么多的，不喜欢以老欺小。

对不起, 小MM别生气. 俺跟大妈大姐玩笑开惯了. 3F3?be  
m8`A~  
我说的是实话, 那时候我在深圳一家外企, 把住房补贴什么的都加进去就3500. 要扣除租房吃饭就没有什么剩的了... Lj\<qF~n  
pswppC6f  
国内竞争大, 物价贵, 大学刚毕业很不容易. 唉. pgi7 JQ  
'1 *MiFxKq  
--D`YmB  
sIM`Q%  

引用

引用第24楼qishuang1984于03-06-2008 06:22发表的  : .=D6<4#t  
69L&H!<i:  
b6VAyTa  
;W:Q}[  
'93&?  
我十年后的薪水也不会这么多的，不喜欢以老欺小。

引用

引用第18楼性情中人于03-05-2008 15:40发表的  : `WL*Jb  
月薪3500? 那不是我十几年前的工资吗? 难怪那么多二奶, 世道艰难, 不容易啊... H2p;J#cv@  
6<R U~Gh  
好好想想自己究竟想干什么, 能干什么, 有什么优势和关系. 抓住一切来之不易的机会. m-]"I8[  
lnUy?0(  
如有需要, 进一步进修是有必要的.

2Ev,dWV  
`^x^= og'  
真的？我二十一年前，研究生毕业，月薪82。当时人民币对美金汇率：1：3。7。

PLMM，其实受气也是生活的一部分。不说无名之人，就说大人物吧，要是邓设没三次低头，写三次检讨，他可能没活着的机会当总设。江核当年飞黄腾达，有点轻飘飘想自搞一套的时候，邓设一个南寻，还是的乖乖地认栽。胡核十年王绪，其中的委屈我们不知但也可以想象。所以谁都受气，别认为就你一个人委屈。 )c_ll;%  
换工作，是为了获得更好的机会，得到更好的生活。但不能因为吵架犯掘。生活不是为了赌气。 .l!Z=n|  
换工作的理由自然是：趁年轻，多积累一些工作经验，多经受一些生活磨炼。 #B
[>\D"*  
现在工作也不是很好找的呀，有阶梯下，你何不先缓一缓呢。先去了解一下劳务市场情况再做决定。

恩,该写检查就写检查,怎么想起我的检查门了~~~ 'AU!xG6OQ  
jTJ[2WaS  
沧桑,别吓到人家84年的小妹妹了,一份工作,她不会想那么多的呀~ u-$AFSt  
'Z[R*Ikzq  
现在生活诱惑多,工作也一样,随身包里都带着履历书,随好随换的年代 Z9y:}:j"  
aJts  
老板看你神色有点异常,双手背后,走进他的办公室,都会想到你要提辞职了呢 j--#vEW  
.j },  
不管如何,心里做好计划,多思前想后一些 Bf.RYLsh6  
>Ww F0W9?  
当成长的代价了

跟qishuangMM握个手。这个帖子天天进来看，跟你一起学习，尽管我没有你年轻的资本，但也是想到“受气”就真的气鼓鼓的。不过，深呼吸哈～咱多想想三思而后动的道理，也许错在自己而不是别人。 -K{ID$!p  
Phczf  
慎气，慎气……

我到是觉得沧桑说得有道理，不是让你做个受气包，但学会宽容和理解是生活中必须的。毕竟不是牵着妈妈衣角的小姑娘了。事实上有些事情，你觉得是受了委屈，或许在上司那里不是针对你，而是有其他更多的考虑。 !E8Jp E|z#  
说个例子吧。最近我要接手公司一个新的部门，是由原来几块工作组合起来的。我接手的第一件事情就是把原来分散在各处的新部门员工调到一起，需要调整办公室，其中一个从一进公司就拥有自己独立办公室的老员工（比我年龄大、进公司时间比我长）要被调到大办公室和其他员工坐在一起。我想他一定会有想法，可是在我只能这么做，否则怎么带团队？不能在新部门组建伊始就出现个别特殊员工啊。

借帖发个两个月前写的博客,写的也是和单位领导(非生活领导)吵架后发生的事,不过我第二天就道歉了. 5VN4A<))  
k dqH36&<  
! ^W|;bq  
耳鸣 Lv"83$^S9  
分类： 未分类 KRQ/wuv  
今天下午去了中医院. b]~M$y60q  
uE2Yn`Ha  
因为耳鸣. D'X'h}+2  
Ptg73Gm&R  
话还要从前天下午开始. {XAKf_Cg  
a]*^uEs  
快下班前,领导来了通电话,结果在电话里为了工作的事情我和领导争执起来. UkC\[$-"\  
VQCPgs  
真的很郁闷! -p1arA  
j8b:+io  
回到家里都无法解除. Jg:'gF]jt  
l40$}!!<  
第二天上午开始耳鸣. [O3R(`<e5  
xFJ>s-g*  
当和客户在接待室里说话的时候,感觉翁翁的声音,就和客户说:去另一间办公室吧,这里太吵. LLMkv!%D  
`u-}E9{  
客户还说没有呀. a;(:iMCi  
sr\MQ?\fB  
送走客户后,耳朵还翁翁作响,这才觉得是耳鸣. &xVWN>bd^  
DI\^+P  
上网开始查原因,治疗等方法,还开玩笑问同事,我这样算工伤吗? `i}\k  
j(SQNSFD  
今天中午,又开始耳鸣. CfAqMH*ip  
*VpQ("  
于是请假去医院,医生只是说我紧张,关键在于心,心病才是根源. mnePm{  
x8H)m+AW  
回家的路上,我在想,为工作出现身体上的事情,真的是第一次,值得不?为这样一份鸡肋一般的工作,虽然不会象小意思那样戒网,但我真的应该反思自己,什么才是我真正重要的东西. Mo/
xEB/O  
%+.
]>''a  
LP来电话,说周末想去滑雪,我说何不定周五?我也准备请假放松一下. hN.#ui5 $  
SaNx;xgi  
于是乎,开始计划,把原定周五的聚会约定取消,准备滑雪服等. j EX([J1  
(- uk[["3  
耳鸣也许是件好事,让我清楚地面对自己,面对工作,面对生活. z<ek?0?yS  
_^B+ Xo@E-  
快乐的生活,还是要靠自己创造!

呵呵，楼上的BLOG，让我也在想，到底是工作重要还是快乐最重要。 'K`)q6m  
我真的是懵的。 ecb[m2z  
我要是个作家就好了，

引用

引用第30楼找找感觉于03-06-2008 17:22发表的  : 5W'T7asOh  
我到是觉得沧桑说得有道理，不是让你做个受气包，但学会宽容和理解是生活中必须的。毕竟不是牵着妈妈衣角的小姑娘了。事实上有些事情，你觉得是受了委屈，或许在上司那里不是针对你，而是有其他更多的考虑。 wxoBq{r;  
说个例子吧。最近我要接手公司一个新的部门，是由原来几块工作组合起来的。我接手的第一件事情就是把原来分散在各处的新部门员工调到一起，需要调整办公室，其中一个从一进公司就拥有自己独立办公室的老员工（比我年龄大、进公司时间比我长）要被调到大办公室和其他员工坐在一起。我想他一定会有想法，可是在我只能这么做，否则怎么带团队？不能在新部门组建伊始就出现个别特殊员工啊。

d+bTRnL  
m?csake.Me  
B!5gD  
哦，那个人一定很生气，很生气。