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主题 : 职场语言
fanlliy 离线
级别: 班副
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楼主  发表于: 2008-06-20   

职场语言

管理提醒: 本帖被 卡拉 执行合并操作(2008-06-20)
句型1 :我们似乎碰到一些状况——妙处:以最婉约的方式传递坏消息。 B7x"ef  
e!L sc3@  
句型2 :我马上处理。——妙处:上司传唤时责无旁贷 }]Z,\lA  
Z7k1fv:S^  
句型3 :安琪的主意真不错。——妙处:表现出团队精神 "pKGUM  
cfO^CC  
句型4 :这个报告没有你不行啦!——妙处:说服同事帮忙 ]h`E4B  
,vHX>)M|  
句型5 :让我再认真地想一想,3点以前给你答复好吗?——妙处:巧妙闪避你不知道的事 k[^}ld[  
A~ %g"  
句型6 :我很想知道你对某件事情的看法——妙外:恰如其分的讨好 [1[[$ Dr  
"O"^\f  
句型7 :是我一时失察,不过幸好……——妙处:承认疏失但不引起上司不满 XEe+&VQmY  
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盛夏 离线
级别: 论坛版主

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沙发  发表于: 2008-06-20   
Z+pvdu  
n4 6PQm%p  
1-5,偶常讲! ZkV vL4yIK  
嗯,看来我是职场。。。。。。
布衣素颜,也可以闪闪发光。
fanlliy 离线
级别: 班副
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板凳  发表于: 2008-06-20   
职场1
维护上司的形象你应常向他透露新的信息,使他掌握自己工作领域的动态和现状。不过,这一切应在开会之前向他汇报,让他在会上谈出来,而不是由你在开会时大声炫耀。 $>*/']>  
H9a3 rA>  
2、积极工作有经验的下属很少使用“困难”、“危机”、“挫折”等术语,他把困难的境况称为“挑战”,并制订出计划以切实的行动迎接挑战。 ^`PSlT3<F  
fanlliy 离线
级别: 班副
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地板  发表于: 2008-06-20   
职场2
在上司前谈及你的同事时,要着眼于他们的长处,不是短处。否则将会影响你在人际关系方面的声誉。 7^ Q$pT>  
`OpC-Z&  
信守诺言。如果你承诺的一项工作没兑现,他就会怀疑你是否能守信用。如果工作中你确实难以胜任时,要尽快向他说明。虽然他会有暂时的不快,但是要比到最后失望时产生的不满要好得多。 "8Wc\YDh  
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