2008年1月1日起,新的劳动法规定: 5"[yFmP*
O4n8MM|`
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付2倍的工资。 FGDw;lEa9[
_m" ^lo
如果小曼现在已经过1个月,那么从现在起单位要给你每月付2倍的工资。 ')r D?Z9 ^
Na-q%ru
你可以到单位所在地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书。 x)d2G
6x
)S#j.8P'B
仲裁申请书应当载明的事项: XQ4dohGCP
yTP[,bM
劳动者姓名,性别,年龄,职业,工作单位和住所。用人单位名称,住所和法定代表人或负责人的姓名,职务。
Bg5;Q)
仲裁请求 和所根据的事实,理由。 Y5Ft96o))x
证据和证据来源,如证人姓名和住所。 8
dlInms
u^!&{ q
仲裁委员会自收到申请起5日内应该给予受理或拒绝受理的答复。 I51M}b,[d
+B](5 z4
我觉得关键是:你要有足够的证据,证明你在这个单位工作满了1个月,而且单位没给你签合同。 sBbL~ce50?
UJ
O]sD`i
申请仲裁前,证据先收集好。比如上班的打卡记录,证明你够了1个月。你还可以给负责人e-mail以作为留存证据:比如提出要求签合同等,这样就可以证明是单位方不给你签,而不是你拒签。 ]gEu.Nth`
2}59 7Hb
g:;Ya?5N
现在才看到帖子,希望答复时间不会太晚。 T4l-sJ'|