上面的两个故事是比较极端少见的。我们就当笑话讲讲罢了。 q(4W/y
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下面讲一个成功的故事吧。 Kq
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那还是在4年前,我们要组建一个新的开发团队,大概10个人。 OvqCuX
其中有3名junior的开发人员我们对外招聘,应届生,中途采用都可以。 &^3KF0\Q
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前面2名人员很快到位了,还有最后一名人员我们面试了好几个都不是很满意。 &4Q(>"i
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因为是初级职位,所以薪水不是很高,但是这个人需要马上能够进入项目,要有一定的实战经验。 WeNx9+2=Z
好几个应届大学生就“牺牲”在这个“实战”上。 mr
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一道稍微涉及实际操作的笔试题,就考倒了他们。 i_Dv+^&zV
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而几个在经验上满意的的人选,他们对我们给出的薪资却又不满意。 =QFnab?N
说句心里话,我们的起板薪资确实很低,2500。 e6f:@ O?
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等下回来再接着讲。 >Ig%|4Hw