这个文化诧异我认为有几方面的原因。 '51 8S"T @
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1. 荷兰在这方面的福利太差了,妈妈的产假太短,不像很多其它的国家,产假都是一年的时间。同时政府又用托儿所补贴这样的方式鼓励女性产后出门工作。所以职业女性被迫早早返回职场。听说全欧盟要统一产假,20周给妈妈,2周给爸爸。 U$fh ~w<[
2.大多数荷兰女性都不是很有事业心,工作不过是社会生活的一小部分,所以女性的职位一般不太高,工资也就不是很高,养家户口的担子都丢给了男人。再加上托儿所的费用又高,如果把孩子送托,妈妈挣的工资等于都给了托儿所了。这样不如自己在家照顾孩子。 oXef<- :
3. 中国比较年轻的女性有很强烈的分担家庭经济担子的意识,也不把家庭主妇当成是一份工作,在家务和陪伴孩子的日常生活里找不到成就感,而工作和收入却可以提供安全感和成就感。 ueyz@{On~
4.人在海外,无形中会有很多额外的家庭费用,比如频繁的回中国度假,两个人挣工资自然比一个人的工资要让生活宽裕很多。 ,u1Yn}
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我生小孩之前,还打算让我老公一周休息2天,孩子送托三天,我全职工作,因为他休息也会有70%的工资。不过现在看到我闺女可爱的小模样,我改变了主意,也在家呆1天照顾她。