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上面的一个是成功的例子。 1DGl[k/zv
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为什么说他成功,不仅仅是因为W成功入职。 [Y
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他入职后的表现也相当可圈可点。 _&S;*?K.
不浮夸于事,不好高骛远,也不急功近利。 rV} 5&N*c
还会主动思考,这一点是最难能可贵的。 Rtlc&Q.b
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叫他做一项程序,没几天就报告做好了。 ,C|{_4
其中有不懂的地方,知道主动去找资料找人问。 D
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唯一的缺点就是做事情有些急躁,bug率很高。 |9X2AS Qu
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我们的Team Leader只好从程序规范开始一遍遍地跟他磨。
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这个石头变珍珠的过程是痛苦而漫长的。 tH#t8Tq5x
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终于,三年之后,他自己是Sub Leader,五年过去,他做到Team Leader。 {ft |*
现在他专升本读了出来,再给他加了20%的工资,现在年薪也近十万了。 ^# 4e_&4
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